職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)電子商務(wù)
崗位描述
1. 招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略和各部門需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行崗位分析、撰寫職位描述和任職要求，利用多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、組織面試，完成人才選拔與錄用工作，建立并完善人才庫，跟蹤人才市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化招聘策略；
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的能力和技能，確保培訓(xùn)效果并跟蹤評(píng)估；
3. 員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，處理員工日常人事事務(wù)，如考勤管理、檔案管理等，建立并維護(hù)良好的員工溝通機(jī)制，解答員工關(guān)于人力資源政策、法規(guī)等方面的疑問，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力；
4. 薪酬福利管理：參與制定公司薪酬福利體系，進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，確保公司薪酬具有競爭力和內(nèi)部公平性，根據(jù)公司政策和員工績效進(jìn)行薪酬調(diào)整，對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供支持。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，具備3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃，并能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整招聘策略；
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系；
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)招聘效率并實(shí)現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)萬國優(yōu)品(綠地原盛國際店)1號(hào)樓B座18樓萬國優(yōu)品
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職位發(fā)布者
楊女士/人事主管
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河南萬國驚奇國際數(shù)字科技有限公司河南萬國優(yōu)品數(shù)字科技有限公司成立于2013年，集跨境電商O2O新零售、跨境服務(wù)、跨境電商、產(chǎn)業(yè)學(xué)院等于一體的綜合跨境電子商務(wù)企業(yè)，是中國首家保稅模式跨境電商平臺(tái)，中國首家上線國家館的跨境電商平臺(tái)。1、新零售板塊：主營美妝護(hù)膚、母嬰保健、零食酒飲、時(shí)尚輕奢、個(gè)護(hù)清潔、家居生活等品類的原裝進(jìn)口商品和國潮精品，目前已布局20多家新零售實(shí)體店、20多家線上店鋪，融合線上商城、線下門店、社群營銷及直播多方面。2、跨境服務(wù)：包括海外倉服務(wù)、海外公司、專利注冊等業(yè)務(wù)。3、跨境電商板塊：主營亞馬遜、速賣通平臺(tái)運(yùn)營，精品運(yùn)營，均已做到品類頭部。4、產(chǎn)業(yè)學(xué)院板塊：與多家院校合作，成立產(chǎn)業(yè)學(xué)院，涵蓋招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、就業(yè)管理、項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)大賽運(yùn)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等孵化培育工作。單位資質(zhì)齊全，誠信經(jīng)營，11年的管理經(jīng)驗(yàn)，形成了完整的管理經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制，工作環(huán)境干凈衛(wèi)生，設(shè)置茶室、咖啡室等設(shè)施，為員工提供舒適的工作環(huán)境。
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