国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

?一、候選人尋訪與篩選? 通過招聘網(wǎng)站、電話溝通、社交平臺等方式尋找目標候選人，完成初步簡歷篩選及背景評估 協(xié)助完善候選人信息庫，定期整理并更新人才數(shù)據(jù)庫，確保信息有效性 ?二、客戶需求支持? 協(xié)助顧問收集目標行業(yè)/企業(yè)的客戶需求信息，分析職位核心要求及用人偏好 根據(jù)客戶提供的職位描述，初步定位目標公司及候選人畫像，配合制定尋訪策略 ?三、面試協(xié)調(diào)與溝通? 安排候選人與客戶的面試流程，進行面試前的輔導及注意事項傳達 跟進面試反饋，協(xié)助整理候選人評估報告，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入及文檔歸檔 ?四、行政與流程輔助? 處理日常行政事務(wù)，如會議記錄、合同整理、客戶資料建檔等基礎(chǔ)性工作 協(xié)助完成候選人入職后的背景調(diào)查、離職輔導及試用期跟進等環(huán)節(jié) ?五、行業(yè)研究與學習? 參與客戶行業(yè)研究，學習人才市場動態(tài)及目標公司組織架構(gòu)分析 通過實踐熟悉獵頭全流程操作，包括人才Mapping、薪資談判等專業(yè)技能的初步接觸 整體而言，實習生需在顧問指導下完成從人才尋訪到入職跟進的輔助工作，同時承擔基礎(chǔ)行政支持，并通過實際項目積累行業(yè)認知與專業(yè)經(jīng)驗