職位描述
獵頭人力資源服務(wù)
1.進行職位分析，理解崗位要求，通過各種途徑完成人才搜索和尋訪
（重點行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、半導體、游戲、生物醫(yī)藥等），分析招聘需求，完成人才尋訪；
2.通過多渠道（數(shù)據(jù)庫、社交平臺、定向挖獵等）尋訪中高端候選人；
3.獨立完成候選人面試評估、能力與崗位匹配度分析。
4.全流程招聘交付協(xié)調(diào)安排客戶面試，跟進反饋，主導薪酬談判與Offer簽約；跟蹤候選人入職與試用期穩(wěn)定性，確保交付成功。
任職要求
硬性條件
學歷：本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學優(yōu)先；
經(jīng)驗：
初級顧問：1年以上招聘/獵頭經(jīng)驗，熟悉招聘全流程；
資深顧問：3年+獵頭經(jīng)驗，獨立完成過年薪30W+職位交付，有客戶開發(fā)成功案例；
技能：
熟練使用LinkedIn、脈脈、獵聘、BOSS等尋訪工具；
出色的溝通談判能力與抗壓能力；
數(shù)據(jù)敏感度高，擅長使用Excel進行招聘數(shù)據(jù)分析。
加分項
有百萬年薪以上職位交付經(jīng)驗；
掌握PSY/DISC等人才測評工具；
英語可作為工作語言（外企崗位需求）。
薪酬福利
激勵制度：無責任底薪 + 階梯式提成（最高可達業(yè)績40%）+ 季度獎金；
工作地點
成都武侯區(qū)花樣年·香年廣場-3號樓2802
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四川科佰人力資源管理有限公司
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