崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注、分類(lèi)、標(biāo)簽制作等工作;
2. 維護(hù)數(shù)據(jù)標(biāo)注質(zhì)量并改進(jìn)標(biāo)注流程;
3. 及時(shí)響應(yīng)客戶需求,滿足客戶標(biāo)注要求。
任職要求:
1. 具備基本電腦操作技能以及網(wǎng)絡(luò)資源的查找和使用能力;
2. 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 對(duì)細(xì)節(jié)敏感,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作意識(shí);
4. 具備耐心細(xì)致的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備統(tǒng)招本科學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+績(jī)效+交通補(bǔ)貼+飯補(bǔ),年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。 五險(xiǎn)一金齊全,按照國(guó)家規(guī)定繳納,部分崗位還提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
?2.工作時(shí)間與休假?:
上班時(shí)間早九晚六,周末雙休,實(shí)行彈性工作制,尊重員工個(gè)人時(shí)間安排,確保工作與生活的平衡。 法定節(jié)假日休息,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等福利齊全。
?3.培訓(xùn)與發(fā)展?:
提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),助力新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
定期舉辦專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目,支持員工職業(yè)成長(zhǎng)。
設(shè)立明確的晉升通道,鼓勵(lì)內(nèi)部晉升,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。