崗位職責:
1、經(jīng)過學(xué)習(xí),能夠快速上手進行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施各類培訓(xùn)活動,包括線下培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、實操演練、案例分析等,確保培訓(xùn)效果落地;
3、收集門店的培訓(xùn)需求,結(jié)合門店業(yè)務(wù)發(fā)展和員工成長規(guī)劃,制定個性化的培訓(xùn)方案;
任職要求:
1、有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和邏輯思維能力;有較強的責任心和執(zhí)行力,能推動培訓(xùn)落地;