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2. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行等。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。

任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 至少5年以上建工行業(yè)行政管理和人事管理經(jīng)驗。