職位描述
崗位職責(zé)
1.參與所在單位學(xué)科規(guī)劃與建設(shè),參與一流專業(yè)、教學(xué)團隊、實驗室與專業(yè)碩士學(xué)位點建設(shè),申報省級及以上一流課程、基地平臺、教學(xué)團隊與教改課題等。
2.參與所在單位、研究機構(gòu)的科研規(guī)劃和學(xué)術(shù)研究,擬定研究計劃,建設(shè)學(xué)術(shù)團隊,申報省級及以上縱向課題;開展校企合作,開發(fā)橫向項目,申報行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與科研成果獎等。
3.參與所在單位教學(xué)工作,完成教學(xué)工作量;指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽以及有影響力的專業(yè)大賽;指導(dǎo)學(xué)生見習(xí)實習(xí),培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才。
任職要求
A類:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就,創(chuàng)新能力強,學(xué)術(shù)成果豐碩,年齡原則上不超過55周歲;
B類:具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士,主持承擔(dān)過國家級科研項目或省部級重大項目,年齡原則上不超過45周歲;
C類:國內(nèi)外博士,年齡原則上不超過35周歲。
人才類型 年薪(稅前) 安家費(稅前) 科研啟動費
A類人才 一人一議 一人一議 一人一議
B類人才 25-60萬 35-80萬 人文社科類5-10萬,理工類10-20萬
C類人才 20-50萬 30-60萬 人文社科類5-10萬,理工類10-20萬
所屬行業(yè):
院校
職能分類:
大學(xué)教師/教授
工作城市:
南昌,招聘4人,詳細地址:江西省南昌市
職位要求
學(xué)歷要求:
博士·統(tǒng)招
工作年限:
0-3年
技能/證書:
-
薪資福利
年薪范圍:
25-60萬 12薪
薪資福利:
1.高層次人才實行年薪制,具體依據(jù)合同/協(xié)議和工作任務(wù)書執(zhí)行; 2.高層次人才家屬可安排校內(nèi)就業(yè); 3.聘期內(nèi)前三年提供過渡性住房或提供住房補貼1000元/月; 4.根據(jù)《南昌新“人才10條”》政策,符合條件人員可享受南昌市高層次人才引進落戶、租房和生活補貼。 5.學(xué)校依法繳納五險一金; 6.晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受職數(shù)限制; 7.紡織服裝等學(xué)校緊缺專業(yè)的高層次人才待遇從優(yōu)。