崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研、踏勘、定位與需求,提供運(yùn)營(yíng)模式及可行性分析等數(shù)據(jù)、意見(jiàn),制訂相對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案;
2、建立并完善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系,進(jìn)行前期政府合作洽談、后期策劃落地支持等工作;
3、結(jié)合市場(chǎng)情況,擬定項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃布局、運(yùn)營(yíng)方案、招商策略、營(yíng)銷(xiāo)方案等,并對(duì)落地執(zhí)行負(fù)責(zé);
4、建立健全項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系、運(yùn)營(yíng)管理模式、管理制度和工作流程,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)正常運(yùn)作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)方案與策略,負(fù)責(zé)牽頭營(yíng)銷(xiāo)策劃及運(yùn)營(yíng)落地工作的推進(jìn);
6、組織進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng),提高員工整體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、制定項(xiàng)目各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、梳理業(yè)務(wù)工作流程、細(xì)化各節(jié)點(diǎn)要求,制定體系化管理文件,提高管理水平。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,思路清晰,工作務(wù)實(shí)有魄力,有良好的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2、5年以上項(xiàng)目全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力,運(yùn)營(yíng)方案撰寫(xiě)能力,執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),善于體系搭建、流程優(yōu)化、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效提高項(xiàng)目管理水平。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能根據(jù)市場(chǎng)變化和消費(fèi)需求動(dòng)向提出有效的等運(yùn)營(yíng)管理舉措。
5、本崗位為非地產(chǎn)項(xiàng)目,可以接受全國(guó)派遣和縣域項(xiàng)目管理