新部門:朝九晚六、周末雙休,節(jié)假日正常休息、福利待遇好;主要做老客戶的維護(hù)和二次開發(fā),所有平安業(yè)務(wù)均可做,收入來源廣,晉升空間大。
一、【福利待遇】
基礎(chǔ)薪資+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+新人津貼+激勵(lì)方案。
繳納六險(xiǎn)一金:商業(yè)險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
二、【工作時(shí)間】:
彈性工作時(shí)間。早上8:30至10:30,自由安排下午工作時(shí)間。
周一到周五上班,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,絕對(duì)不加班
不是電銷崗!不推銷!主要做老客戶的維護(hù)和二次開發(fā)!
三、【工作職責(zé)】:
1、采取服務(wù)+銷售模式,服務(wù)平臺(tái)存續(xù)客戶,企業(yè)微信(加微),續(xù)收提醒,進(jìn)行線下活動(dòng)邀約,提供綜合理財(cái)服務(wù)等;
2、挖掘客戶需求,根據(jù)客戶需求情況提供綜合解決方案;
3、公司定期會(huì)為高凈值客戶組織線下沙龍活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)邀約,高效協(xié)助理賠工作;
4、產(chǎn)品涵蓋證券,期貨,信用卡,貸款等綜合金融產(chǎn)品。
四、【任職要求】:
1、硬性要求:大專以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查;
2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立信任關(guān)系;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化;
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
五、【成長(zhǎng)路徑】:
1、根據(jù)面試定職級(jí);
2、業(yè)務(wù)方向成長(zhǎng)路徑:
初級(jí)理財(cái)經(jīng)理-中級(jí)理財(cái)經(jīng)理-高級(jí)理財(cái)經(jīng)理-資深理財(cái)經(jīng)理
3、管理方向成長(zhǎng)路徑:見習(xí)主任-區(qū)域主任-區(qū)域經(jīng)理