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一、崗位職責: 1)根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等，并督導落地執(zhí)行，定期檢視; 2)組織協(xié)調公司資源投放，保證總分公司經營目標達成; 3)負責營業(yè)部內的培訓、各類活動組織，對經營指標負責； 4)參加項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調整： 5)負責營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達成及品質把控； 二、任職要求: 1）5年以上銷售團隊管理經驗，2年以上壽險團隊管理經驗(30人+團隊); 2）具有保險公司部經理、課長、處經理、總監(jiān)等從業(yè)經歷優(yōu)先; 3）具備獨立完成工作計劃、督導執(zhí)行的能力; 4)擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務洽談、部門增員等； 三、福利待遇: 1)簽訂正式勞動合同，繳納五險一金; 2)管理層專屬的經理管理津貼; 3)基礎收入關聯(lián)部門各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成: 4)整體收入包含個人銷售收入、部門銷售業(yè)績收入、部門管理津貼、年終獎; 5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利