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崗位職責
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，完成各部門招聘目標。
2. 帶領(lǐng)招聘團隊開展全流程招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約
3. 負責團隊日常管理，合理分配工作任務，指導團隊成員提升招聘技能與效率。
4. 搭建并優(yōu)化招聘渠道，拓展校企合作、獵頭合作等多元化招聘資源。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗，至少1年招聘團隊管理經(jīng)驗，具備團隊搭建與人員培養(yǎng)能力。
3. 熟悉全流程招聘操作，對各行業(yè)招聘特點有一定了解。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力，能夠承受一定的工作壓力。
5. 熟練使用招聘管理系統(tǒng)及各類辦公軟件
福利待遇
1. 薪資范圍：無責底薪6k+團隊績效+分成+個人招聘提成1k/人
2. 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、等
3.上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00;大小周;
4、綜合薪資1.5w-2.5w（具體面談）