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2、負(fù)責(zé)公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修； 3、巡查公司的供水、供電、消防及物業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修，并及時(shí)清理維修后的工作環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)公司水、電、消防、物業(yè)設(shè)施零星維修安裝工作，管理公司公用電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)； 5、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)、注意防火、防潮避免事故發(fā)生； 6、現(xiàn)場工具的維護(hù)、維修（叉車、推車、飲水機(jī)、熱水器、水空調(diào)、安全指示燈、真空機(jī)、電子稱等）； 7、現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)（電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）； 8、倉庫電路的檢測(cè)維護(hù)（插座、開關(guān)、漏保開關(guān)、排插使用規(guī)范）； 9、完成公司臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)； 10、年齡25-40。 1、薪資待遇：月薪制+包住/外宿補(bǔ)貼 2、試用期：3個(gè)月，轉(zhuǎn)正依個(gè)人能力而定，優(yōu)秀的可破格提前轉(zhuǎn)正。 3、入職滿一周后開展入職培訓(xùn)，助員工更透徹了解公司，不定期員工關(guān)愛訪談。 4、節(jié)日禮品，不定期組織員工旅游，戶外團(tuán)建活動(dòng)，每月員工生日會(huì)，專項(xiàng)人才培養(yǎng)。 5、宿舍內(nèi)有空調(diào)，洗手間、熱水器，專人管理安全有保障，個(gè)人僅需承擔(dān)水電費(fèi)，距離工作地點(diǎn)步行僅需2分鐘。 6、公司都是青春活力的80、90、00后，思想活躍，積極向上，公司鼓勵(lì)不斷完善突破自己，每半年提供一次晉升考核機(jī)會(huì)，晉升制度公開公平，給每一個(gè)優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)！ 7、帶薪年假，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)（季度、年度），目標(biāo)達(dá)成即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，年終晚會(huì)抽獎(jiǎng)。 8、公司每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)（4月份），對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司會(huì)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 工作時(shí)間：9:00－12:00，13:00－18:00，26天制，法定節(jié)假日正常休息