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【崗位描述】
1. 經營策略:研究市場和行業(yè)信息，深度洞察潮流趨勢并熟悉競品動態(tài)，針對市場發(fā)展趨勢制定具有前瞻性的年度經營發(fā)展策略，提升品牌市場占有份額
2.運營統(tǒng)籌:熟悉商品、市場陳列及運營部門的工作邏輯及重點，能夠理論實際相結合，綜合協(xié)調各部門，定期開展名類會議及能力提升培訓，打造運營團隊良性支撐、相互推動、共同協(xié)作的工作模式，提升運營團隊整體工作效力，并對結果有效檢核及診斷，激發(fā)團隊向上意識，由此展開新的工作目標，
3.綜合數據分析力:指導形成并分析各類經營數據，監(jiān)控產品進銷存循環(huán)情況，從數據中發(fā)現問題并提出解決方案
4.針對商品管理:針對個品牌管理及提升需求主導商品全生命周期運作，參與了解OTB計算、采購規(guī)劃、售控制、促銷計劃、調撥歸并到庫存降解全流程管理，力求精準實現商品銷售預期
5.清晰市場陳列中涵蓋品牌推廣及陳列相關工作，有效推進以數據為導向的推廣及陳列目標，把控合理性并及時檢核有效性，通過推廣及陳列手段拉動對營運終端的業(yè)績提升。
6.各區(qū)域運營管理規(guī)劃統(tǒng)籌:熟悉直營店鋪和聯營店鋪的運行模式，明確公司方向要求，圍繞對人貨場的多維度有效管理來及時跟蹤、發(fā)現問題解決問題。
7.以上管理及工作項的閉環(huán):定期通過各部門聯合巡店來對各項檢核結果做梳理，對問題部門問題人員有效問責同時展開針對性有效培訓及考核，激勵團隊積極性至目標達成。
8.其他工作:向上及向下的經營作為以上工作項的有效支撐，對于公司各項指令和舉措，做到傳達準確，監(jiān)督到位及時反饋。
9.預算編制及分析：編制年度預算，管理店面運營成本，對銷售利潤率、成本控制、現金流預測等指標控制及把控各事業(yè)部的全年收益；分析財務盈虧情況，給各品牌事業(yè)部提供運營思路，實現利潤達標。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，具有十年以上時尚類或服飾運營管理經驗，五年以上同職位管理經驗
2.對服裝零售行業(yè)有透徹的理解，熟悉目標用戶形態(tài)和分布，善于維護客戶性。
3.對以上相關數據工作有邏輯性的梳理，具備較強的數字分析能力，善于通過數據發(fā)現問題并提出解決方案，
4.具備領導思維、領導力，能夠配合公司管理部門，建立健全終端管理體系并監(jiān)督落地執(zhí)行
5.具備較強的團隊管理能力，善于分解任務并監(jiān)督執(zhí)行，能夠帶團隊對完成各項指標
6.具備戰(zhàn)略發(fā)展眼光和向上經營的思維，認同公司企業(yè)文化，善于規(guī)劃、管控和協(xié)調
7.具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和應變控場能力，具備較強的抗壓能力;
8.其他:向上及向下的經營作為以上工作項的有效支撐，對于公司各項指令和舉措，做到傳達準確，監(jiān)督到位，及時反饋。
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