一、崗位要求:
1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞務(wù)合同;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù);
3、協(xié)助部門經(jīng)理,執(zhí)行員工活動(dòng)和驗(yàn)收工作;
4、公司行政、后勤及日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)事宜;
5、行政檢查和職能檢查工作;
6、采購(gòu)公司的辦公用品、設(shè)備、設(shè)施的購(gòu)買與發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定公司品牌宣傳策略、行銷規(guī)劃、品牌定位及費(fèi)用預(yù)算;整合公司內(nèi)外部資源,建立公司品牌文化及品牌核心價(jià)值觀、樹立品牌聯(lián)合形象;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)催繳每位客戶每月應(yīng)還利息。
9、登記客戶信息,并操作釘釘系統(tǒng)。
二、任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、有會(huì)計(jì)、人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格活潑,善于溝通,能快速融入團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練PPT、excel等辦公軟件。
三、福利待遇:
1、工作時(shí)間:每日7小時(shí),早9:00-6:00,午休2小時(shí),周末雙休,法定休
2、五險(xiǎn);
3、試用期4000,轉(zhuǎn)正4500。
崗位急招,絕無虛假宣傳,有意向直接聯(lián)系!