1：擔任過電力或建筑工程公司總經(jīng)理職務，或在電力國企中擔任過管理崗位的負責人
2: 制定公司財務制度，采購制度，現(xiàn)場管理制度等各種制度，能明確每個員工的工作職責并能做到量化考核。
3：語音表達能力出色，熟練使用辦公軟件，文字能力出色，每周開例會匯總每個項目存在的問題，并落實解決方案，及責任人。
211以上本科學歷，40歲以下。具備大型工程項目相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗的候選人請聯(lián)系我。