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崗位職責（簡化版）：
1、合同管理：審核、起草與修改合同，協(xié)同業(yè)務部門防范法律風險、維護公司權益。
2、法律咨詢與支持：為各部門提供日常法律咨詢，就業(yè)務活動出具合規(guī)意見。
3、風險管理：識別法律風險，制定管理方案并定期評估更新，完善風險預警機制。
4、爭議解決：代理仲裁、訴訟等糾紛處理，協(xié)同外部律所爭取公司利益最大化。
5、公司治理：協(xié)助制定修訂內部制度，參與重大決策并提供法律意見。
6、知識產(chǎn)權保護：協(xié)助管理知識產(chǎn)權事務，對侵權行為采取法律措施。
7、合規(guī)管理：制定與落實合規(guī)政策，開展合規(guī)審查及員工培訓。
8、外部關系維護：保持與監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會等的良好關系，處理法律相關公關事務。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，持律師執(zhí)業(yè)證/資格證者優(yōu)先。
2、3年以上相關經(jīng)驗，具備駕照及出差能力者優(yōu)先。
3、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法等，能跟進法律政策變化。
4、精通合同審查與起草，能準確識別風險并提供專業(yè)意見。
5、具備糾紛處理與訴訟經(jīng)驗，能制定訴訟策略并代理仲裁事務。
6、具有較強的風險識別與合規(guī)管理能力，可推動風控方案落地。
7、善于內外部溝通協(xié)調，能與部門、律所及政府機構有效合作。
8、邏輯清晰，擅長從法律角度分析經(jīng)營問題并提出可行建議。