【崗位職責】
1、研發(fā)過程標準化支持:
1)參與設計評審,重點對圖紙、技術文件的規(guī)范性、標準件的選用、公差配合等進行審核;
2)負責監(jiān)督和檢查設計輸出,重點是ERP零件和BOM的規(guī)則符合性和準確性;
3)負責檢查和確認設計輸出,三維模型建模的規(guī)則符合性,為公司上PLM/PDM做準備。
2、標準體系建設與維護:
1)負責體系文件的制定和維護,技術模板文件和規(guī)范,包括:圖紙和模型的模板、BOM結構和編制規(guī)范、ERP物料編制規(guī)范、三維建模規(guī)范、技術規(guī)范、測試大綱等;
2)負責管理企業(yè)標準件庫、通用件庫等標準化資源。
3、標準化推廣:
1)負責研發(fā)部門內部組織和開展標準化知識培訓,提升標準化意識;
2)負責推動模塊化、平臺化設計,減少零部件種類,提高零件通用性;
3)參與質量問題分析,從標準化角度提出改進建議,防止問題復發(fā)。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,機械工程、電子工程、自動化、工業(yè)工程等相關工科背景。
2、 語言:大學英語4級和以上,具備良好的英語閱讀能力,能查閱和理解英文技術標準。
3、具備10年以上制造型企業(yè)(如機械、電子、汽車、家電等行業(yè))的研發(fā)、設計或標準化相關工作經驗。
4、 設計功底: 熟練掌握至少一種主流CAD三維設計軟件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、中望等),能獨立審閱圖紙和三維文件。
5、核心素質: 具備極強的邏輯思維能力、嚴謹細致的工作態(tài)度、出色的溝通協(xié)調能力及文檔編寫能力。
6、了解PLM/PDM系統(tǒng)(如Teamcenter, Windchill等)的管理與運維,有參與企業(yè)標準化體系建立者優(yōu)先考慮
【平臺與福利】
1、高潛平臺
工貿一體的集團型跨國企業(yè),研產銷一體,擁有自主研發(fā)和生產能力,自主營銷渠道,完善的供應鏈,發(fā)展空間大,客戶群體穩(wěn)定,國際團隊年輕且具備競爭力。目前全球共有42 家直營分公司,團隊規(guī)模達到了800多號人 ,擁有 8 萬多平方米的全鏈制造中心。
2、福利保障,生活與工作平衡
1)五險一金:入職繳納
2)上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休
3)福利:節(jié)日福利、節(jié)假日禮品、婚喪喜慶補貼、食宿補貼等,根據司齡有 5 - 15 天帶薪年假。
注:該崗位需出差