崗位職責(zé): ① 協(xié)助上級(jí)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)內(nèi)總部行政人事相關(guān)制度,結(jié)合海外當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、文化習(xí)俗,優(yōu)化完善廠區(qū)行政人事管理流程,確保制度落地可行; ② 負(fù)責(zé)人員薪酬福利、考勤管理,入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職全流程管控,結(jié)合海外當(dāng)?shù)赜霉しㄒ?guī)及總部要求,優(yōu)化制度本地化適配方案,管控人力成本; ③ 負(fù)責(zé)公司翻譯工作; ④ 負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、印章及各類證照的管理,確保行政辦公高效有序。 ⑤ 完成上級(jí)交辦的其他行政人事專項(xiàng)工作及臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: ① 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、英語(yǔ)、翻譯等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)8級(jí)優(yōu)先。 ② 英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利,可作為工作語(yǔ)言(能熟練對(duì)接海外本地員工);掌握當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言者加分。 ③ 有非洲工作經(jīng)歷優(yōu)先; ④ 能接受常駐海外工作。