一、崗位職責
（一）運營統(tǒng)籌
全面統(tǒng)籌平臺服務部、運營推廣部、供應鏈服務部工作，制定并推進各部門年度運營計劃，確保公司整體運營目標達成。
優(yōu)化跨部門業(yè)務流程，打破部門協(xié)作壁壘，提升運營效率，保障會員服務中心、招商運營中心等業(yè)務單元高效運轉。
深度參與公司重大運營決策，結合市場與業(yè)務需求，為平臺數(shù)字化建設、供應鏈優(yōu)化等提供戰(zhàn)略支持。
（二）業(yè)務落地
主導平臺服務部建設，推動會員服務體系升級、數(shù)字化平臺中心功能迭代，提升用戶體驗與平臺價值。
帶領運營推廣部拓展市場，通過招商運營中心、線下交易中心、鑲嵌工坊等業(yè)務單元，實現(xiàn)業(yè)務增長與品牌推廣。
協(xié)同供應鏈服務部，統(tǒng)籌毛坯貿易中心、裸石貿易中心、切磨工坊運營，優(yōu)化供應鏈流程，保障貨品高效流轉與成本控制。
（三）團隊管理
搭建并培養(yǎng)運營團隊，制定部門人才發(fā)展計劃，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
定期開展部門績效評估，以數(shù)據(jù)為導向優(yōu)化工作目標與策略，激發(fā)團隊積極性。
二、任職要求
（一）專業(yè)背景
本科及以上學歷，工商管理、運營管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
10 年以上運營管理經(jīng)驗，5 年以上珠寶或相關行業(yè)運營高管經(jīng)驗，熟悉行業(yè)供應鏈、平臺運營、市場推廣全流程。
（二）能力要求
具備卓越的戰(zhàn)略思維與統(tǒng)籌能力，能精準把握行業(yè)趨勢，制定適配公司發(fā)展的運營戰(zhàn)略。
擁有極強的跨部門協(xié)調與資源整合能力，擅長解決復雜運營問題，推動業(yè)務高效落地。
熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務痛點，驅動運營優(yōu)化與創(chuàng)新。
（三）個性特質
具備強烈的責任心與抗壓能力，面對復雜運營場景能快速決策、高效執(zhí)行。
擁有開放的創(chuàng)新思維與學習精神，持續(xù)關注行業(yè)新技術、新趨勢，為運營注入活力 。