开车在车里?bH,刚满16女人毛片照片

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 7月26日

APP

舉報

人事行政經(jīng)理（武侯區(qū)）

8000-10000元·13薪

成都武侯區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系煙草/酒業(yè)

公司總部在崇州，該地址為業(yè)務發(fā)展新增辦公場地，對應配置相應人員，該崗位單休，介意者勿投！

崗位職責：

1.全面負責人事管理工作包括員工的招聘、人事調動、考核、晉升、離職等，合理安排內部人力資源增減調配等；
2.負責人事行政管理制度的建立健全和完善，正確貫徹執(zhí)行有關人事，行政等方面的政策和規(guī)定；
3.負責薪酬、績效體系的完善與優(yōu)化，每月做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。按時正確核算員工考勤、績效、薪資；

4.處理勞動糾紛和員工投訴，定期進行員工面談，了解員工思想動向與工作進展；

5.根據(jù)公司企業(yè)文化，制定年度員工關愛、員工活動方案、并落地組織實施；

6.負責公司資產(chǎn)、證照的管理，負責辦公場所日常行政管理，日常接待等，確保行政流程高效運作。

崗位要求：

1.教育背景：30-45歲，本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗：至少5年以上人力資源工作經(jīng)驗或行政工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗優(yōu)先

3.專業(yè)知識：掌握人力資源、行政、企管等政策、法律法規(guī)和相關知識與技能，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)業(yè)務模式及相關管理流程。

4.能力素質：具備決策、談判、計劃、組織協(xié)調以及人際交往能力，滿懷熱忱、積極主動、保密意識強且能抗壓。