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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行人員招聘，負(fù)責(zé)新招員工工資的確定，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，擬定公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；
3. 負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表的填報(bào)工作；
4. 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹國家和重慶市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的方針政策和法律法規(guī)，并根據(jù)相關(guān)政策完善公司人事、行政制度；
5. 負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)工作，落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
6. 負(fù)責(zé)完善公司員工績效考核制度，協(xié)助公司員工完成績效考核工作，并歸檔相關(guān)資料；
7. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂，辦理入、離職手續(xù)；
8. 收集整理員工人事行政接待：負(fù)責(zé)公司重要訪客的接待工作，包括接待流程安排、接待環(huán)境布置，展現(xiàn)公司良好形象。
9. 會(huì)議事務(wù)：組織、籌備各類會(huì)議，會(huì)前確定會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)備會(huì)議資料；會(huì)中做好會(huì)議記錄；會(huì)后跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
10. 行政采購：根據(jù)公司需求，制定行政采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備等物資的采購工作，確保物資及時(shí)供應(yīng)且性價(jià)比合理。
11. 辦公管理：管理辦公用品的庫存，定期盤點(diǎn)，保障辦公用品的充足供應(yīng)；負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，營造舒適的辦公氛圍。公文管理：負(fù)責(zé)公文的起草、審核、發(fā)布與歸檔工作，確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、流轉(zhuǎn)及時(shí)。
12.后勤保障：統(tǒng)籌公司其他后勤工作，如車輛管理、食堂管理等，為公司運(yùn)營提供有力的后勤支持。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：人力資源管理本科以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；
2. 年齡：30周歲以上；
3. 任職資格：
（1）10年以上人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）擁有企業(yè)人力資源管理師證書、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)師，擁有經(jīng)濟(jì)師、秘書證者優(yōu)先；
（3）具有良好的職業(yè)道德，穩(wěn)重踏實(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
（4）具備良好的行政公文寫作能力，能夠熟練掌握Office系列辦公轉(zhuǎn)件；
（5）統(tǒng)招本科；