職位描述
績(jī)效考核管理激勵(lì)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化體系搭建
崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化薪酬、績(jī)效方案，組織各部門開(kāi)展績(jī)效考核工作，推動(dòng)績(jī)效文化建設(shè)，促進(jìn)員工對(duì)績(jī)效管理的理解和認(rèn)同。
2. 與各部門保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求和員工動(dòng)態(tài)，提供薪酬績(jī)效方面的專業(yè)支持和咨詢。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，綜合優(yōu)秀可放寬。
2. 5 年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)估等專業(yè)知識(shí)和工具，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：10k-15K +五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間：8:30-17:00+雙休+法假
1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化薪酬、績(jī)效方案，組織各部門開(kāi)展績(jī)效考核工作，推動(dòng)績(jī)效文化建設(shè)，促進(jìn)員工對(duì)績(jī)效管理的理解和認(rèn)同。
2. 與各部門保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求和員工動(dòng)態(tài)，提供薪酬績(jī)效方面的專業(yè)支持和咨詢。
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1. 本科及以上學(xué)歷，綜合優(yōu)秀可放寬。
2. 5 年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)估等專業(yè)知識(shí)和工具，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：10k-15K +五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間：8:30-17:00+雙休+法假
工作地點(diǎn)
大連甘井子區(qū)泉水a(chǎn)3區(qū)
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馬爾叮叮(大連)國(guó)際信息技術(shù)咨詢有限公司
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馬爾叮叮(大連)國(guó)際信息技術(shù)咨詢有限公司馬爾叮叮（大連）國(guó)際信息技術(shù)咨詢有限公司位于大連市甘井子區(qū)，是美國(guó)乾隆實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下全資子公司，專注于為美國(guó)市場(chǎng)提供信息技術(shù)咨詢及外包呼叫服務(wù)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋酒店、民宿、按摩等行業(yè)客戶的電話咨詢、在線客訴響應(yīng)及信息處理解決方案，通過(guò)高效溝通與精準(zhǔn)信息傳遞助力客戶提升服務(wù)效率與用戶體驗(yàn)。公司依托集團(tuán)國(guó)際化資源，構(gòu)建了成熟的外包服務(wù)體系，組建具備流利英語(yǔ)溝通能力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)與標(biāo)準(zhǔn)化流程確保服務(wù)質(zhì)量。辦公環(huán)境配備獨(dú)立工位、休閑區(qū)及茶水間，采用彈性排班制度與人性化管理模式，為員工提供月休10天的靈活工作安排。企業(yè)文化倡導(dǎo)“開(kāi)心工作、快樂(lè)賺錢”，定期舉辦生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)，注重打造輕松融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。作為新興企業(yè)，馬爾叮叮致力于通過(guò)專業(yè)化服務(wù)與技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)拓展國(guó)際市場(chǎng)，為員工提供多元化成長(zhǎng)平臺(tái)，并與客戶共同構(gòu)建長(zhǎng)期合作價(jià)值。
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