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崗位職責：
一、安全管理與風險防控
1.制定并執(zhí)行酒店安全管理制度，定期檢查消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)及重點區(qū)域（如停車場、客房樓層）的隱患，確保設(shè)備正常運行
2.組織安全巡邏，維護大堂、通道等公共區(qū)域秩序，處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、斗毆），保障賓客及員工人身財產(chǎn)安全
二、團隊管理與培訓(xùn)
1.管理保安團隊（通常5人左右），安排值班排班，監(jiān)督考勤與紀律，負責隊員日常培訓(xùn)（如消防演練、禮儀規(guī)范）
2.制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織反恐、消防疏散等演練，提升團隊應(yīng)急響應(yīng)能力
三、車輛與出入管理
1.協(xié)調(diào)車輛進出及停放秩序，指揮賓客車輛安全進出，處理停車場糾紛
2.監(jiān)督門崗人員對進出人員、物品的登記與核查，防止可疑人員或危險品進入
四、跨部門協(xié)作與外部溝通
1.與公安、消防等部門保持聯(lián)系，協(xié)助處理重大案件或事故
2.配合酒店其他部門（如前臺、工程部）完成相關(guān)事務(wù)
崗位要求：
1.三年以上保安管理經(jīng)驗，至少2年酒店或物業(yè)安保團隊管理經(jīng)驗
2.退伍軍人優(yōu)先
3.身體條件：年齡30-45歲，身高175以上，形象端正，無紋身或明顯疤痕
4.服從管理，責任心強，適應(yīng)高強度工作
5.無犯罪記錄，無不良嗜好，身體健康，能長期穩(wěn)定工作