1、負責(zé)公司相關(guān)的制度文件,特別是直接相關(guān)的程序文件在本部門貫徹、執(zhí)行、考核,并對其貫徹、執(zhí)行、考核成效負責(zé)
2、負責(zé)擬定本部門工作計劃,同時保證公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)計劃分解關(guān)聯(lián)到本部門計劃的切實實施、達成目標(biāo),并對計劃切實實施、是否達成目標(biāo)負責(zé)
3、結(jié)合設(shè)備的運行情況、劣化程度、維修周期等技術(shù)資料,編制《設(shè)備維護保養(yǎng)手冊》、保養(yǎng)計劃、大修計劃,交由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
4、全面落實車間各項技改項目推進,不斷挖掘車間線體產(chǎn)能提升空間
5、借助精益生產(chǎn)管理,提升設(shè)備稼動率,降低故障率,全面提升車間生產(chǎn)效率
6、建立部門架構(gòu)、崗位設(shè)定,人員招聘、績效管理、培訓(xùn)管理等
7、全面落實部門安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全目標(biāo)責(zé)任管理制度,完成公司年度安全管理目標(biāo)