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【主要職責(zé)】
1. 采購戰(zhàn)略與執(zhí)行
負責(zé)分管品類的采購策略制定、尋源、談判及供應(yīng)商生命周期管理。
主導(dǎo)年度框架協(xié)議及重大采購項目的招標(biāo)、評標(biāo)與合同簽訂工作。
監(jiān)控市場行情，進行成本分析，達成年度降本目標(biāo)。
2. 供應(yīng)商管理
建立、優(yōu)化并管理分管品類的供應(yīng)商庫，牽頭完成新供應(yīng)商的開發(fā)、認證與準(zhǔn)入。
定期組織供應(yīng)商績效評估，實施分級管理，驅(qū)動供應(yīng)商持續(xù)改進。
3. 流程優(yōu)化與協(xié)同
優(yōu)化并固化采購流程，提升從需求到支付的端到端效率。
高效協(xié)同各子公司，準(zhǔn)確理解需求，確保內(nèi)部客戶滿意度。
與品牌部、財務(wù)部等內(nèi)部部門緊密合作，確保采購品符合品牌規(guī)范與財務(wù)制度。
4. 團隊管理與賦能
管理采購專員團隊，負責(zé)任務(wù)分配、日常指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效提升。
營造積極的團隊氛圍，賦能團隊成員成長。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政采購經(jīng)驗，其中至少2年為團隊負責(zé)人或核心項目負責(zé)人。
3、具備從0到1參與搭建集采中心或共享采購平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、精通采購全流程，在福利禮品、辦公文創(chuàng)、MRO（非生產(chǎn)物料） 等領(lǐng)域擁有豐富的供應(yīng)商資源。
5、出色的談判能力、成本分析能力和合同擬定能力。
6、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力。