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核心職責(zé)
1. 品牌聲量守護(hù)者 (輿情與互動(dòng))：
○ 負(fù)責(zé)官方社交媒體賬號 (微博、B站、小紅書等) 及微信公眾號的日常評論、私信回復(fù)，維護(hù)積極友好的社區(qū)氛圍。
○ 敏銳洞察用戶反饋與潛在輿情，及時(shí)匯總上報(bào)，并在指導(dǎo)下或主動(dòng)思考提出初步應(yīng)對建議。
○ 協(xié)助維護(hù)品牌在各平臺的正面形象，處理基礎(chǔ)的用戶咨詢與疑問。
2. 部門運(yùn)轉(zhuǎn)小管家 (行政支持)：
○ 負(fù)責(zé)品牌部日常備用金的申請、保管、使用登記與報(bào)銷，確保賬目清晰、流程規(guī)范。
○ 負(fù)責(zé)品牌部相關(guān)會議的組織協(xié)調(diào)、會議記錄撰寫（要求能快速抓住重點(diǎn)，提煉核心信息與行動(dòng)項(xiàng)），并跟蹤會議決議的落實(shí)情況。
○ 負(fù)責(zé)品牌部相關(guān)文件、資料、素材的整理、歸檔、分類與匯總，建立高效的信息管理體系。
3. 內(nèi)容創(chuàng)意小能手 (文案與視覺)：
○ 在指導(dǎo)下，參與微信公眾號基礎(chǔ)文案的策劃、撰寫、編輯與排版發(fā)布工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、風(fēng)格統(tǒng)一、視覺美觀。
○ 在指導(dǎo)下，參與小紅書等平臺日常內(nèi)容（圖文、短內(nèi)容）的文案策劃與撰寫，展現(xiàn)品牌調(diào)性，吸引目標(biāo)用戶。
○ 協(xié)助收集、整理內(nèi)容創(chuàng)作所需的素材。
4. 跨部門協(xié)作橋梁 (溝通協(xié)調(diào))：
○ 作為品牌部與其他部門（如產(chǎn)品、銷售、電商、設(shè)計(jì)等）的日常聯(lián)絡(luò)人之一，高效傳遞信息，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目的順利執(zhí)行。
○ 主動(dòng)了解各部門需求與項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)反饋，協(xié)助解決協(xié)作過程中的信息差或小障礙。
我們需要這樣的你
● 核心特質(zhì) (必備！)：
○ 靈氣十足，思維活躍： 對事物充滿好奇，能快速理解復(fù)雜信息，并能從不同角度思考問題。
○ 主動(dòng)性強(qiáng)，善于解決問題： 不滿足于被動(dòng)接受指令，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，積極思考并提出建設(shè)性的解決方案，具備“主人翁”意識。
○ 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)： 對工作有高度的責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，能有效處理繁瑣事務(wù)，保證準(zhǔn)確性。
○ 溝通協(xié)調(diào)能力佳： 表達(dá)清晰，善于傾聽，能與不同部門同事順暢溝通協(xié)作。
○ 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)： 對新媒體、品牌營銷有濃厚興趣，能快速學(xué)習(xí)新知識、新工具，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
○ 抗壓能力好： 能在多任務(wù)并行時(shí)保持條理，心態(tài)積極。
● 技能要求：
○ 優(yōu)秀的中文寫作能力，文字表達(dá)清晰流暢
上班時(shí)間：
夏令時(shí)：9:00-12:30，14:00-18:30
冬令時(shí)：9:00-12:30，13:30-18:00
薪資待遇：試用期：3500+200全勤獎(jiǎng)勵(lì)，轉(zhuǎn)正：4000+200全勤獎(jiǎng)勵(lì)