崗位職責(zé)：
1，全面承接教練線下課程帶班工作，負(fù)責(zé)帶班期間的課程節(jié)奏把控、關(guān)鍵點(diǎn)講解與現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)示范。
2，協(xié)助總教練直接管理教練團(tuán)日常工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、案例復(fù)盤與帶練，支持學(xué)員實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)與事業(yè)目標(biāo)達(dá)成，并符合標(biāo)準(zhǔn)化流程。
3，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程落地，與教練技能培養(yǎng)，在帶班過(guò)程中支持學(xué)員專業(yè)成長(zhǎng)，負(fù)責(zé)流程細(xì)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、效果反饋與持續(xù)優(yōu)化。
4，跟蹤每期課程的學(xué)員專業(yè)技能掌握度評(píng)估與教學(xué)效果分析，輸出帶班經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與流程改進(jìn)建議。
任職要求
1，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2，有2年以上帶班經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)帶班期數(shù)不少于3期，所帶班級(jí)不少于15人，能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教練能力展示、教練工具講解、學(xué)員答疑。
3，持有ICF-PCC或同級(jí)專業(yè)認(rèn)證，熟練掌握教練技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)流程與關(guān)鍵干預(yù)技術(shù)優(yōu)先。
4，有sop輸出落地能力與總結(jié)歸納能力，有參與課程流程優(yōu)化或教練培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。