崗位職責(zé):
- 對內(nèi)協(xié)調(diào):員工考勤管理、宿舍/食堂管理、辦公用品及固定資產(chǎn)盤點,辦公區(qū)的管理,公共區(qū)域管理劃分。解決內(nèi)員工矛盾問題,定期對員工的意見收集,做到及時有效上報。
-董事長交代專項任務(wù)(如:設(shè)計公司戰(zhàn)略等問題,需單獨匯報、不得與無關(guān)人員泄露)
- 對外對接:政府部門文件申報、客戶接待安排。
- 綜合事務(wù):起草公司行政制度修訂、組織員工活動、工傷/安全事件協(xié)助處理及檔
案管理。
- 任職要求:
- 2年以上制造業(yè)行政崗經(jīng)驗,熟練使用OA系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)處理,具備公文寫作能力。
- 擅長跨部門溝通能力強,能獨立處理員工關(guān)系事務(wù)(如考勤糾紛、后勤投訴),抗壓能力強。
- 薪資范圍:4500—5500K/月,8小時班,每月4天調(diào)休(每月可享受一次雙休)。(包含五險、餐補),廠內(nèi)有食堂。