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核心亮點： 1、 上升行業(yè)賽道（跨境物流+互聯(lián)網(wǎng)） 2、 年輕扁平化管理（年輕化） 3、 薪資待遇優(yōu)渥（底薪加獎金，競爭力強） 4、 培訓體系完善（崗前帶薪培訓，助力職業(yè)技能提升） 5、 崗位半年一晉升 崗位職責： 1. 招聘管理（占比60%）? - 制定年度/季度招聘計劃及預算，分析招聘數(shù)據(jù)（周期/錄用率/流失率），優(yōu)化人效策略 - 執(zhí)行全流程招聘：職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、Offer談判、背調及入職跟進 - 拓展并評估招聘渠道ROI，提升人才競爭力 - 推動AI工具落地（智能簡歷初篩、AI面試助手等），改造傳統(tǒng)招聘流程 2. 培訓管理（占比40%）? - 挖掘培訓需求，制定年度/季度/月度培訓計劃及管理制度 - 搭建線上學習平臺，開發(fā)知識庫與內部講師資源池 - 實施培訓效果評估（含訓后跟蹤），輸出鑒定報告與改進方案 任職資格： 1. 硬性要求 - 本科及以上學歷，人力資源管理/心理學相關專業(yè)優(yōu)先 - 英語CET-4及以上 - 2年以上招聘全流程經(jīng)驗+培訓模塊實操經(jīng)驗 - 核心能力 - 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 - 高頻使用AI工具（如簡歷篩選、報告生成），有流程改造案例者加分 - 強業(yè)務理解力 - 素質要求 - 自驅力強，抗壓能力佳，有責任感 - 創(chuàng)新思維靈活，積極推動HR數(shù)字化轉型 - 優(yōu)先條件 - 精通Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT可視化報告，多維表格等 - 國際物流經(jīng)驗 - 具備AI驅動流程改造成功案例 公司福利： 1、 彈性工作時間，周末雙休； 2、 外企大平臺提供全面的培訓體系和個性化的職業(yè)發(fā)展路徑； 3、平等友好的外企工作氛圍，領導和同事都超級nice； 4、 法定節(jié)假日、帶薪培訓、過節(jié)費、生日、結婚、生子賀禮以及每月團建活動等福利不斷。 公司背景： 1、 創(chuàng)始人團隊由北美物流專家、SaaS領域專家以及具有豐富跨國公司戰(zhàn)略經(jīng)驗的專業(yè)人士共同組建，團隊成員在跨境物流行業(yè)擁有數(shù)十年的深厚經(jīng)驗； 2、 Trucking Simplified---致力于提供便捷的北美卡車履約方案； 3、 公司設有舊金山、洛杉磯、深圳羅湖、深圳坂田四個辦公場地； 4、 自主設計開發(fā)獨具競爭力的詢價系統(tǒng)，推動公司盈利倍速增長； 5、 公司網(wǎng)址：https://www.drayeasy.com 6、企業(yè)文化：真誠、高質、高標、高效、專一、專注、專業(yè)。