公司因為發(fā)展需要,現(xiàn)招蘇州/南京/杭州等上海周邊城市招常駐小伙伴
職位信息:
薪資:無責(zé)底薪6000元 + 按合同階梯提成(1%-3%)額外訂單面積獎勵 ;
公司地點:上海松江區(qū);
時間:早九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日全休。
福利:入職即繳五險一金,帶薪年假、節(jié)日福利(禮品/紅包)、生日禮金;
資源:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,降低開發(fā)難度,助力業(yè)績達成。
崗位職責(zé):
客戶開發(fā)與維護;
挖掘潛在客戶,分析需求并制定跟進計劃,推動簽單轉(zhuǎn)化;
定期回訪客戶,維護長期關(guān)系,提升復(fù)購率及轉(zhuǎn)介紹率。
銷售目標(biāo)達成:
執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,制定區(qū)域銷售計劃,高效開拓市場;
控制成本,優(yōu)化流程,完成月度/季度銷售指標(biāo),提升市場占有率。
崗位要求;
大專及以上學(xué)歷,有車(便于客戶拜訪及業(yè)務(wù)拓展);
無經(jīng)驗可培!溝通力強,責(zé)任心重,形象得體;
接受彈性外勤,適應(yīng)客戶拜訪及靈活辦公,能夠接受偶爾在江蘇浙江區(qū)域出差。
職位信息:
薪資:無責(zé)底薪6000元 + 按合同階梯提成(1%-3%)額外訂單面積獎勵 ;
地點:上海松江區(qū);
時間:早九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日全休。
福利:入職即繳五險一金,帶薪年假、節(jié)日福利(禮品/紅包)、生日禮金;
資源:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,降低開發(fā)難度,助力業(yè)績達成。
崗位職責(zé):
客戶開發(fā)與維護;
挖掘潛在客戶,分析需求并制定跟進計劃,推動簽單轉(zhuǎn)化;
定期回訪客戶,維護長期關(guān)系,提升復(fù)購率及轉(zhuǎn)介紹率。
銷售目標(biāo)達成:
執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,制定區(qū)域銷售計劃,高效開拓市場;
控制成本,優(yōu)化流程,完成月度/季度銷售指標(biāo),提升市場占有率。
崗位要求;
大專及以上學(xué)歷,有車(便于客戶拜訪及業(yè)務(wù)拓展);
無經(jīng)驗可培!溝通力強,責(zé)任心重,形象得體;
接受彈性外勤,適應(yīng)客戶拜訪及靈活辦公,能夠接受偶爾在江蘇浙江區(qū)域出差。
職位信息:
薪資:無責(zé)底薪6000元 + 按合同階梯提成(1%-3%)額外訂單面積獎勵 ;
地點:上海松江區(qū);
時間:早九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日全休。
福利:入職即繳社保,帶薪年假、節(jié)日福利(禮品/紅包)、生日禮金;
資源:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,降低開發(fā)難度,助力業(yè)績達成。
崗位職責(zé):
客戶開發(fā)與維護;
挖掘潛在客戶,分析需求并制定跟進計劃,推動簽單轉(zhuǎn)化;
定期回訪客戶,維護長期關(guān)系,提升復(fù)購率及轉(zhuǎn)介紹率。
銷售目標(biāo)達成:
執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,制定區(qū)域銷售計劃,高效開拓市場;
控制成本,優(yōu)化流程,完成月度/季度銷售指標(biāo),提升市場占有率。
崗位要求;
大專及以上學(xué)歷,有車(便于客戶拜訪及業(yè)務(wù)拓展);
無經(jīng)驗可培!溝通力強,責(zé)任心重,形象得體;
接受彈性外勤,適應(yīng)客戶拜訪及靈活辦公,能夠接受偶爾在江蘇浙江區(qū)域出差;
公司辦公室在上海,此崗位預(yù)計招10人,需要分別常駐浙江/江蘇等地區(qū),偶爾回下上海。