1. 負(fù)責(zé)云倉(cāng)人事全流程管理，保障分揀、打包、復(fù)核等倉(cāng)儲(chǔ)崗位人力配置，應(yīng)對(duì)大促峰值需求。
2. 主導(dǎo)搭建并落地倉(cāng)儲(chǔ)人員計(jì)件薪酬體系，制定各崗位計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、激勵(lì)有效。
3. 建立并推行云倉(cāng)績(jī)效考核制度，圍繞效率、準(zhǔn)確率、出勤、安全、合規(guī)等指標(biāo)落地執(zhí)行，提升人效。
4. 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、社保、檔案、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理，降低流失率、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
5. 統(tǒng)籌云倉(cāng)行政事務(wù)：辦公/倉(cāng)儲(chǔ)耗材、資產(chǎn)、安全、環(huán)境衛(wèi)生及后勤保障，支撐現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
6. 對(duì)接運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門，完成薪酬績(jī)效核算、制度宣導(dǎo)、數(shù)據(jù)報(bào)表及上級(jí)安排的專項(xiàng)工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源/行政管理/物流類相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上電商云倉(cāng)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、快遞分揀行業(yè)人事行政同崗經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮熟悉倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理者。
3. 有獨(dú)立主導(dǎo)計(jì)件工資、績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)與落地經(jīng)驗(yàn)，懂倉(cāng)儲(chǔ)崗位核算邏輯與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
4. 熟悉勞動(dòng)法及人事全流程，熟練使用Excel，具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與抗壓能力。
5. 能適應(yīng)倉(cāng)儲(chǔ)工作節(jié)奏，執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，擅長(zhǎng)制度推行與現(xiàn)場(chǎng)管理。