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薪資：4000~6000無責(zé)任+崗位補(bǔ)貼+耗課補(bǔ)貼+無上限提成
一、薪資空間：工資有保障；提成算法簡單，每單都有提成，沒有套路；只要努力，高薪等您來拿，您是自己薪資的決定者！
二、崗位空間：
橫向發(fā)展：助教——主管——校長——城市總?！獏^(qū)域總監(jiān)
縱向發(fā)展：班主任——高級(jí)教師——專家型教師
多路徑發(fā)展空間，只要您努力，一切皆有可能！
三、公司目標(biāo)：打造行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌
四、校區(qū)文化：
1、誠信：立身之本，真誠相待，不弄虛作假。
2、實(shí)干：實(shí)干為先，結(jié)果導(dǎo)向，不畫餅。
3、責(zé)任：對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長負(fù)責(zé)、對(duì)校區(qū)負(fù)責(zé)。
4、尊重：尊重每一位員工，珍視每一位員工的付出，包容并進(jìn)，與學(xué)校共成長。
五、工作氛圍：校區(qū)扁平化管理，氛圍輕松。
六、福利：
1、購買社保、享年終獎(jiǎng)、旅游、團(tuán)建、帶薪婚產(chǎn)假等。
2、個(gè)性化專屬福利。
3、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。
4、員工子女報(bào)讀優(yōu)惠。
5、廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。
七、崗位職責(zé)：
1、學(xué)生管理：負(fù)責(zé)自習(xí)室學(xué)生的日常輔導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)在讀學(xué)生的日常管理與服務(wù)工作，上課期間進(jìn)班督導(dǎo)課堂秩序，觀察學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
2、家長關(guān)系維護(hù)：定期與家長進(jìn)行電話、當(dāng)面溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長建立良好的信任關(guān)系。
3、轉(zhuǎn)介紹：負(fù)責(zé)挖掘?qū)W生的口碑信息，完成學(xué)生和家長轉(zhuǎn)介紹招生任務(wù)。
4、續(xù)費(fèi)：做好學(xué)生的續(xù)費(fèi)計(jì)劃，完成續(xù)費(fèi)招生任務(wù)。
5、校區(qū)管理：協(xié)助做好校區(qū)內(nèi)的安全與衛(wèi)生管理工作。
八、任職要求：
1、喜愛教育行業(yè)，愛學(xué)生，有耐心、細(xì)心、責(zé)任心。
2、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，喜歡與學(xué)生交流，喜歡與家長交流。
3、22-40歲，性格開朗，踏實(shí)有上進(jìn)心。
4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有教師資格證者優(yōu)先。
5、了解初高中課程體系和中高考資訊信息，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。