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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)全面工作，全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校招生、教學(xué)、教務(wù)管理等工作，確保校區(qū)日常運(yùn)營有條不紊。 2、制定并實(shí)施經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)績目標(biāo)，整體營銷策劃方案，財務(wù)預(yù)算方案，實(shí)現(xiàn)學(xué)校經(jīng)營管理目標(biāo)監(jiān)督，控制整個實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、建立機(jī)構(gòu)組織體系，完善機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度、績效考核方案，明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì)，搭建企業(yè)文化。 4、做好市場定位、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)做好市場調(diào)研及市場推廣工作，擴(kuò)大品牌影響力，提高市場占有率。 5、完善業(yè)務(wù)體系，為銷售團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)及職業(yè)化訓(xùn)練，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成并超越月度及年度銷售指標(biāo)，打造一支強(qiáng)大的銷售隊(duì)伍。 6、建立和完善教學(xué)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量，高效完成研課率。 7、關(guān)心員工，制定合理晉升制度，調(diào)動員工積極性。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上教育機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開辦經(jīng)驗(yàn)。 2、擅長招生，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和資源整合能力，能夠推進(jìn)銷售結(jié)果。 3、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、洞察力強(qiáng)，能夠快速響應(yīng)，具有出色的協(xié)調(diào)和解決問題的能力，成就導(dǎo)向。 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn)：江西九江修水縣 薪資范圍：20-35K（具體待遇，提成獎勵可談）