崗位職責(zé)：
1、市場分析：深入研究人才招聘市場分析、競對分析、用戶分析、客戶分析、發(fā)掘平臺產(chǎn)品及運營可優(yōu)化建議上報部門總監(jiān)評估可行性；
2、客戶開發(fā)與維護(hù)：根據(jù)公司營銷策略，進(jìn)行BD開拓、商務(wù)合作；
3、團隊協(xié)調(diào)與溝通：與內(nèi)部團隊緊密合作，協(xié)助總監(jiān)跟進(jìn)銷售、運營、技術(shù)團隊優(yōu)化相關(guān)工作；
任職要求：
1、學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰、有數(shù)據(jù)分析能力、語言組織和溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)知識、招聘業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
工作時間：
8：30-17:30 周六日法定假休息