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更新于 7月14日
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人事行政經(jīng)理（農(nóng)牧行業(yè)）

7000-10000元
  • 重慶北碚區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理招聘農(nóng)/林/牧/漁人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé) 1. ?人力資源管理?
  • ?招聘與配置?：制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（如校園招聘、獵頭合作），完成關(guān)鍵崗位人才選拔，建立農(nóng)牧行業(yè)人才儲備庫。
  • ?培訓(xùn)與發(fā)展?：組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升計(jì)劃，設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑，評估培訓(xùn)效果。
  • ?績效與薪酬?：建立績效考核體系（如KPI設(shè)計(jì)），執(zhí)行薪酬福利方案（含社保、公積金），優(yōu)化激勵機(jī)制。
  • ?員工關(guān)系?：處理勞動糾紛，維護(hù)員工滿意度，落實(shí)員工關(guān)懷（如健康體檢、心理支持）。
  • ?人才梯隊(duì)建設(shè)?：結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，制定生產(chǎn)技術(shù)人員培養(yǎng)計(jì)劃和儲備機(jī)制?。
2. ?行政管理?
  • ?制度與流程?：制定并監(jiān)督執(zhí)行人事行政制度（考勤、固定資產(chǎn)管理、安全規(guī)范等），確保合規(guī)性。
  • ?后勤保障?：統(tǒng)籌辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、食堂宿舍管理，控制行政成本預(yù)算。
  • ?對外協(xié)調(diào)?：對接政府部門處理證照年檢、勞動監(jiān)察；組織會議、接待及公關(guān)活動。
  • ?企業(yè)文化建設(shè)?：策劃團(tuán)建、年會等活動，傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、任職要求 1. ?硬性條件?
  • ?學(xué)歷與專業(yè)?：本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或農(nóng)牧相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • ?經(jīng)驗(yàn)要求?：3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，大型農(nóng)牧企業(yè)或勞動密集型企業(yè)背景更佳。
  • ?專業(yè)知識?：
    • 精通人力資源全模塊（招聘、績效、薪酬設(shè)計(jì)）及勞動法規(guī)。
    • 熟悉農(nóng)牧行業(yè)運(yùn)作模式及生產(chǎn)現(xiàn)場管理需求。
2. ?核心能力?
  • ?組織協(xié)調(diào)?：擅長跨部門協(xié)作，統(tǒng)籌大型活動（如年會、培訓(xùn)）及突發(fā)事件處理（如勞動糾紛）?。
  • ?合規(guī)意識?：熟悉《勞動合同法》等法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，完成政府合規(guī)事務(wù)（如社保申報(bào)）。
  • ?成本控制?：優(yōu)化行政預(yù)算，降低運(yùn)營成本（如辦公采購、后勤支出）?。?
  • 3. ?軟性素質(zhì)?
  • 溝通表達(dá)力強(qiáng)，能有效傳達(dá)政策并處理員工訴求?。
  • 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力
  • 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
  • 了解勞動法規(guī)及養(yǎng)殖場基本運(yùn)營流程

工作地點(diǎn)

北碚區(qū)重慶特寶科技有限公司B區(qū)7棟

職位發(fā)布者

何女士/人事經(jīng)理

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公司主營業(yè)務(wù)：農(nóng)牧設(shè)施建設(shè)，如養(yǎng)豬場建設(shè)，養(yǎng)雞場建設(shè)，屠宰場建設(shè)，以及其他相設(shè)施設(shè)計(jì)和建設(shè)；農(nóng)牧投融資；廢棄豬場盤活和整改，讓豬場重新運(yùn)作。助農(nóng)養(yǎng)豬，做設(shè)施，資金，銷售方案。大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易。
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