崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃;
2、根據(jù)品牌銷(xiāo)售政策,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),達(dá)成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、群體客戶(hù)組織銷(xiāo)售,對(duì)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理痛點(diǎn)及本品戰(zhàn)略進(jìn)行有效結(jié)合;
4、將實(shí)踐及亮點(diǎn)提煉成方法論并有效的讓員工掌握,提升員工的能力;
5、用個(gè)人行為彰顯企業(yè)文化,包括對(duì)員工的因材施教、因地制宜。
任職要求:
1、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過(guò)3人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2、熟悉快消品或食品行業(yè)銷(xiāo)售模式,有B端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)市場(chǎng)敏感度,擁有極強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力;
4、抗壓能力強(qiáng),主觀能動(dòng)性高,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上。
6、能適應(yīng)全國(guó)出差。