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更新于 3月8日

數據要素高級解決方案經理

2-2.5萬
  • 沈陽大東區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

SQLiteAccessHBaseSQL后臺產品內容產品對話產品云計算/大數據計算機軟件人工智能
1. 負責售前支持工作,包括但不限于客戶需求分析、解決方案撰寫、產品演示與演講,能夠精準傳達產品價值與技術優(yōu)勢。
2. 獨立完成高質量的產品材料撰寫,包括但不限于產品手冊、宣傳冊、技術白皮書、PPT等,確保材料內容準確、邏輯清晰、形式美觀,能夠有效支持市場推廣與銷售活動。
3. 面對復雜多變的項目環(huán)境,能夠快速制定解決方案并獨立執(zhí)行,確保項目順利推進,提升團隊整體效率與執(zhí)行力。
4. 負責數據要素項目孵化的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌管理,從項目啟動到產品落地的全流程把控,確保各項目按時推進并達成預期目標。
5. 深入分析不同項目的核心需求與共性特征,抽離產品共有屬性,提煉出具有通用性和可擴展性的數據產品解決方案,推動產品化落地與規(guī)?;茝V。
6. 組織跨部門團隊,協(xié)調各方資源,確保項目需求與技術實現的高效對接,監(jiān)督產品從設計、開發(fā)到上線的全生命周期,保障產品高質量交付。
7. 持續(xù)跟蹤市場需求與用戶反饋,結合項目實踐,優(yōu)化產品功能與用戶體驗,提升產品的市場適應性與競爭力。
8. 梳理多個項目中的關鍵業(yè)務流程,推動產品與業(yè)務的深度融合,確保產品在不同業(yè)務場景中的高效應用與價值體現。
9. 負責數據領域的前沿技術與市場動態(tài),及時將新興技術引入產品孵化過程,為產品注入創(chuàng)新動力,增強市場競爭力。
一、基礎條件
1.年齡條件:年齡不超過35歲;
2.本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息與計算科學等計算機類、信息技術等相關專業(yè)。
二、核心經驗,
1.具備5年以上數據工作解決方案相關工作經驗,方案包括但不限于數據資源化(數據湖倉、數據治理、數據安全、數據運營)、數據要素化(可信數據空間、公共數據授權運營)
2.具備數據基礎制度(頂層設計)編制經歷,掌握數據目錄、數據質量、數據安全、數據集成等相關標準和規(guī)范,精通數據治理方法論,熟悉業(yè)務架構、數據架構、功能架構、部署架構,具備大型數據項目解決方案編制經歷優(yōu)先。
三、能力要求
1. 數據技術:熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka等主流大數據處理框架在不同場景中的作用,具備數據建模能力。
2. 數據存儲:熟悉數據湖、數據倉庫(如 Hive、ClickHouse、Snowflake)、OLAP 引擎等技術,
3. 數據治理:掌握數據治理過程中通用的流程和模塊,比如:數據采集、數據清洗、元數據管理、數據質量、場景化數據庫等。
4. 數據安全:掌握全生命周期數據安全,能夠按照不同階段提出針對性防護管控措施,比如:數據分類分級、數據加密、數據脫敏、數據庫權限管控、水印溯源等數據安全防護技術,數據安全能力成熟度模型等。
5. 數據流通:熟悉隱私計算(如聯(lián)邦學習、多方安全計算、可信執(zhí)行環(huán)境)等支撐數據要素市場化的核心知識,支撐場景落地。
6、數據場景應用:對政務、教育、醫(yī)療、工業(yè)、生態(tài)環(huán)境等重點領域、制度、產品、運營模式、數據生態(tài)有深入理解,能精準把握行業(yè)發(fā)展趨勢,具備編制形成行業(yè)發(fā)展報告能力;
7、邏輯思路清晰,具備良好分析、溝通及文字能力。精通PPT制作,熟練、規(guī)范編制數據要素相關政策規(guī)劃、方案設計,跨部門協(xié)作暢通,推動項目進展。
8、能夠分析客戶的真正業(yè)務需求(業(yè)務調研,業(yè)務流程梳理,抓住痛點,提出解決方案),能夠有針對性的引導、提出、撰寫、講解方案和賦能培訓。

工作地點

沈陽大東區(qū)中國聯(lián)通(遼寧通信公司)整棟

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江晨豐科技股份有限公司
  • 公司地址: 嘉興海寧市浙江省嘉興市海寧市鹽官鎮(zhèn)天通路8號浙江晨豐科技股份有限公司(郭店廠區(qū))1
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭峰/人事經理

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公司Logo遼寧刈麥人力資源管理有限公司
深耕人力資源行業(yè)五年,豐富的行業(yè)經驗,專做高級管理,高級技術人員招聘,具有豐富的崗位招聘經驗,承接各種獵頭,企業(yè)團建拓展業(yè)務,企業(yè)培訓業(yè)務等等人力資源相關業(yè)務,歷往獵頭周期短,活動效果好,客戶滿意度較高。
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