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崗位職責(zé)： 1、直播間日常管理：全面負(fù)責(zé)直播間的日常運營工作，包括人員協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化，確保直播間的高效運轉(zhuǎn)，對直播間整體營收和費用比例負(fù)責(zé)。? 2、直播活動策劃與執(zhí)行：依據(jù)平臺營銷活動和品牌需求，策劃并執(zhí)行直播營銷活動，從直播組品排品、流程設(shè)計到現(xiàn)場管控，全方位把控直播形態(tài)運營，提升直播吸引力與轉(zhuǎn)化率。? 3、數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化：密切監(jiān)控電商羅盤等后臺數(shù)據(jù)指標(biāo)，如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶停留時間等，及時分析數(shù)據(jù)波動原因，提出針對性的優(yōu)化方案，不斷提升直播效果。? 4、團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)：定期組織直播復(fù)盤會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為團(tuán)隊成員提供賦能培訓(xùn)，分享行業(yè)最新動態(tài)與運營技巧，促進(jìn)團(tuán)隊整體能力提升，推動賬戶持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。? 5、直播投放策略制定：制定季度、月度、周度直播投放計劃，熟練操作巨量千川、小店隨心推等廣告投放工具，優(yōu)化廣告數(shù)據(jù)指標(biāo)，提高投入產(chǎn)出比（ROI）。 6、行業(yè)動態(tài)關(guān)注與競品分析：時刻關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)和趨勢變化，深入分析直播相關(guān)競品的運營策略、用戶反饋等，為提升直播間粉絲數(shù)量、會員數(shù)量及用戶復(fù)購率提供參考依據(jù)。 任職要求： 1、2年以上抖音平臺知名快消 / 食品品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有操盤年直播間月度規(guī)模 500 萬以上的成功案例者更佳。? 2、平臺規(guī)則與投放技巧：熟悉抖音平臺規(guī)則，精通巨量千川投放、小店隨心推等玩法和技巧，能夠精準(zhǔn)把控直播間營銷推廣節(jié)奏。? 3、數(shù)據(jù)分析能力：擅長數(shù)據(jù)分析，邏輯思維清晰，能夠深入分析用戶畫像，挖掘精準(zhǔn)流量，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化直播運營策略。? 4、溝通與團(tuán)隊合作：具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，語言表達(dá)能力出色，擁有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門高效協(xié)作。? 崗位福利：提供帶薪年假、定期體檢、年度旅游等福利，繳納五險、食堂午餐