職位描述
C端產品產品運營人工智能互聯網
崗位職責
產品規(guī)劃：基于C端用戶需求，制定產品發(fā)展規(guī)劃，定義核心功能，并推動落地執(zhí)行。
需求分析與設計：深入理解用戶行為和痛點，制定詳細的需求文檔、用戶體驗方案，并與設計、技術團隊協(xié)作推動產品迭代。
AI場景探索：結合AI技術（如NLP、推薦算法、知識圖譜等），探索如何提升用戶在就業(yè)相關場景下的體驗。
數據驅動優(yōu)化：分析用戶行為數據，跟蹤關鍵指標（如注冊轉化率、簡歷完善度、崗位匹配點擊率等），不斷優(yōu)化產品體驗。
跨團隊協(xié)作：與研發(fā)、設計、市場、運營等團隊緊密合作，確保產品按計劃交付，并推動業(yè)務目標達成。
崗位要求
經驗要求：3年以上C端產品經驗，有AI相關產品、就業(yè)類產品經驗者優(yōu)先。
用戶導向：對C端用戶有深刻理解，具備良好的產品體驗感知力，能站在用戶視角思考產品設計。
數據驅動：具備一定的數據分析能力，能基于數據做出產品優(yōu)化決策。
創(chuàng)新能力：【重點】對AI技術感興趣，愿意探索AI在C端產品中的應用，具備較強的學習能力和主動性。
溝通與協(xié)作：具備優(yōu)秀的跨團隊溝通能力，能夠協(xié)調多方資源推進產品落地。
工具掌握：熟練使用Axure等原型工具，有一定的技術理解能力更佳。
工作地點
武漢洪山區(qū)未來城-E座1906室
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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武漢新思路信息技術合伙企業(yè)(有限合伙)公司成立于2009年，是A股上市公司德生科技旗下的全資子公司，武漢新思路專注于提供公共就業(yè)數據信息化服務，主要的產品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，為人社局下面的二級單位：就創(chuàng)中心/就業(yè)局提供服務，主要的產品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，具體來講：比如當地勞動力信息采集工作、求職招聘（解決當地居民就業(yè)及當地政府引進企業(yè)的招聘問題）、各類補貼金的發(fā)放及技能培訓（大學生就業(yè)補貼、靈活就業(yè)補貼、專項技能培訓等）用戶遍布政府、科教、就業(yè)、培訓、勞動社保等行業(yè)。公司獲得國家高新企業(yè)、雙軟認證、廣播電視節(jié)目制作經營許可證及網絡文化經營許可證，在業(yè)內收獲豐富口碑。武漢新思路立足湖北，逐漸拓展至全國：省內，已和湖北省勞動就業(yè)管理局，黃石市、孝感市、荊門市、潛江市、咸寧市、武穴市等地市勞動就業(yè)管理局進行了深度合作;省外，與吉林、青海海西州等地勞動就業(yè)管理局進行了合作，均以數據采集、數據決策和數據分析為核心。公司總部位于武漢光谷科技圈，毗鄰武大、華科等211、985高校，人員結構以從事軟件開發(fā)十余年的高級工程師為技術核心。企業(yè)以“簡單、快樂、責任、創(chuàng)新”為價值理念，是一支陽光開放、高執(zhí)行力的團隊!員工保障計劃：全體員工入職即享有五險一金；員工發(fā)展機制：透明的晉升通道和明確的專業(yè)發(fā)展機制，每年1次定崗定級的調薪機會；其它福利：為了給員工創(chuàng)建舒適愉快的工作環(huán)境，并實現工作生活的平衡，特制定以下福利安排：帶薪年假、全勤獎、工齡工資、節(jié)假日禮包/禮金、員工生日Party、團隊聚餐/娛樂活動、年終獎金、年度旅游等。作為一家成長中的公司，我們會源源不斷為全體員工提供更多的福利......公司總部：湖北省武漢市武昌街道口匠心城--中航廣場2302室
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