職位描述
功能測試性能測試軟件測試移動端測試計算機軟件人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責
負責親親小保相關(guān)產(chǎn)品（人事服務/企業(yè)服務/員工福利/職場服務等）的全流程測試；
測試內(nèi)容包括功能、接口、安全、兼容性及（基準、穩(wěn)定性、并發(fā)性、負載）性能測試；
主導測試方案設計，輸出全覆蓋的測試用例，完成Web/APP/小程序多端測試落地；
若能使用JMeter搭建接口自動化框架更佳；
負責親親小保相關(guān)產(chǎn)品的測試團隊搭建，測試流程和規(guī)范制定，質(zhì)量評估標準制定；
需協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)推進產(chǎn)品的發(fā)版和長遠發(fā)展，對整體的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
任職要求
統(tǒng)招本科，3年+ToB/ToC系統(tǒng)測試經(jīng)驗，有SaaS或人事服務/職場類產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
需對產(chǎn)品深度理解，善于運用用戶/產(chǎn)品思維共同提高產(chǎn)品質(zhì)量，而非完成任務即可；
精通SQL查詢，能使用Charles/Fiddler進行抓包分析；
了解Python+Pytest自動化框架開發(fā)，和相關(guān)工具鏈，或后期嘗試加入自動化測試；
測試速度快，思維敏捷，快速適應新產(chǎn)品測試，熟練使用TAPD等項目管理平臺；
有管理經(jīng)驗，愿意主動承擔團隊職責，但需以身作則深度參與執(zhí)行工作。
? 五險一金
? 技術(shù)認證補貼報銷
? 拒絕內(nèi)耗、結(jié)果導向的極簡工作文化
工作地點
成都武侯區(qū)神州智慧天地C座611
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職位發(fā)布者
孫女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
武漢新思路信息技術(shù)合伙企業(yè)(有限合伙)公司成立于2009年，是A股上市公司德生科技旗下的全資子公司，武漢新思路專注于提供公共就業(yè)數(shù)據(jù)信息化服務，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，為人社局下面的二級單位：就創(chuàng)中心/就業(yè)局提供服務，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，具體來講：比如當?shù)貏趧恿π畔⒉杉ぷ?、求職招聘（解決當?shù)鼐用窬蜆I(yè)及當?shù)卣M企業(yè)的招聘問題）、各類補貼金的發(fā)放及技能培訓（大學生就業(yè)補貼、靈活就業(yè)補貼、專項技能培訓等）用戶遍布政府、科教、就業(yè)、培訓、勞動社保等行業(yè)。公司獲得國家高新企業(yè)、雙軟認證、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證及網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證，在業(yè)內(nèi)收獲豐富口碑。武漢新思路立足湖北，逐漸拓展至全國：省內(nèi)，已和湖北省勞動就業(yè)管理局，黃石市、孝感市、荊門市、潛江市、咸寧市、武穴市等地市勞動就業(yè)管理局進行了深度合作;省外，與吉林、青海海西州等地勞動就業(yè)管理局進行了合作，均以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)決策和數(shù)據(jù)分析為核心。公司總部位于武漢光谷科技圈，毗鄰武大、華科等211、985高校，人員結(jié)構(gòu)以從事軟件開發(fā)十余年的高級工程師為技術(shù)核心。企業(yè)以“簡單、快樂、責任、創(chuàng)新”為價值理念，是一支陽光開放、高執(zhí)行力的團隊!員工保障計劃：全體員工入職即享有五險一金；員工發(fā)展機制：透明的晉升通道和明確的專業(yè)發(fā)展機制，每年1次定崗定級的調(diào)薪機會；其它福利：為了給員工創(chuàng)建舒適愉快的工作環(huán)境，并實現(xiàn)工作生活的平衡，特制定以下福利安排：帶薪年假、全勤獎、工齡工資、節(jié)假日禮包/禮金、員工生日Party、團隊聚餐/娛樂活動、年終獎金、年度旅游等。作為一家成長中的公司，我們會源源不斷為全體員工提供更多的福利......公司總部：湖北省武漢市武昌街道口匠心城--中航廣場2302室
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