有教培行業(yè)招聘工作經(jīng)歷優(yōu)先(本地最佳)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化招聘,面試流程;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、1-2年工作經(jīng)歷,有甲乙雙方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,高情商 ,高執(zhí)行力。
5、男女不限,年齡22-28歲.