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公司針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，個(gè)人缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)或者擇業(yè)迷茫，但是主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，想提升個(gè)人能力，追求發(fā)展的人員設(shè)立的崗位。
前期屬于輪崗制（市場(chǎng)部、人事部、運(yùn)營(yíng)部）三個(gè)部門，進(jìn)行綜合學(xué)習(xí)，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人意愿以及綜合實(shí)習(xí)期學(xué)習(xí)能力進(jìn)行定崗定位。
任職要求：
1、可以接受無經(jīng)驗(yàn)，但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，改變自己
2、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
3、應(yīng)往屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生均可（老人一對(duì)一帶）
4、?？萍皩？茖W(xué)歷以上
實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，新入職員工一個(gè)月在5000左右，有老人一對(duì)一帶，在職帶薪培訓(xùn)，上手快的7000/8000左右，有房補(bǔ)、交通補(bǔ)、全勤等補(bǔ)助，如需住宿，公司也可以提供住宿等
職位福利：包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利