崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司需求,及時(shí)安排服裝面料的采購(gòu)工作;
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào),確保采購(gòu)流程順暢;
3.對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行跟蹤管理,確保訂單按時(shí)完成;
4.對(duì)采購(gòu)面料的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn);
5.處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)解決或上報(bào)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理供應(yīng)商關(guān)系;
2.具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠合理安排采購(gòu)計(jì)劃;
3.對(duì)服裝面料有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
5.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件,提高工作效率。
薪酬福利:
1.薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。
2.員工保障:公司為人才購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。
3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開(kāi)工紅包等。
4.培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書(shū)籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。
5.工作環(huán)境:公司在高檔寫(xiě)字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。
6.節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。
作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。