崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,包括供應(yīng)商選擇,供應(yīng)商評(píng)估,供應(yīng)鏈整合等;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)價(jià)、交期等條件對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇;
3.負(fù)責(zé)掌握相關(guān)物料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),降低采購(gòu)成本;
4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,并進(jìn)行供應(yīng)商滿意度調(diào)查;
5.負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善,并及時(shí)反饋至產(chǎn)品部及其他相關(guān)部門;
6.優(yōu)化整個(gè)供應(yīng)鏈的體系 (包括跟單,采購(gòu),倉(cāng)庫(kù)),使用ERP系統(tǒng)管理;
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上外貿(mào)供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)(計(jì)劃、采購(gòu)、銷售、物流、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)管理,2個(gè)及以上環(huán)節(jié));
3.有5年以上服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
4.良好溝通與表達(dá)能力、上進(jìn)心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)。
薪酬福利:
我們有健全的薪酬福利體系,有很多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),加入尚華你將會(huì)得到:
1.薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。
2.員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。
3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開(kāi)工紅包等。
4.培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書(shū)籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。
5.工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。
6.節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。
作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。