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更新于 7月7日
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供應(yīng)鏈質(zhì)量管理（能接受出差）

1.5-2.5萬(wàn)
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO9001SQE庫(kù)存管理家具/家居/家電橡膠和塑料制品
崗位職責(zé): 1. 供應(yīng)商準(zhǔn)入與績(jī)效管理 建立供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)新供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核，評(píng)估生產(chǎn)工藝與質(zhì)量體系成熟度； 選擇合適的供應(yīng)商，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行核查； 建立供應(yīng)商績(jī)效跟蹤機(jī)制，定期評(píng)估質(zhì)量水平與交付穩(wěn)定性； 簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確關(guān)鍵質(zhì)量特性要求及違約責(zé)任。 2.全流程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定 來(lái)料檢驗(yàn)； 建立科學(xué)抽樣方案，平衡檢驗(yàn)效率與風(fēng)險(xiǎn)控制。 制程管控； 監(jiān)督裁切工序尺寸精度與瑕疵規(guī)避執(zhí)行； 確保電動(dòng)窗簾安全性能的全檢覆蓋。 成品終檢； 制定開(kāi)合功能、耐久性、智能聯(lián)動(dòng)的測(cè)試方案。 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定； 根據(jù)行業(yè)最佳實(shí)踐和公司戰(zhàn)略，制定和更新生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)。 3.質(zhì)量改進(jìn)與問(wèn)題閉環(huán) 主導(dǎo)質(zhì)量異常分析，推動(dòng)圍堵措施與根本原因解決； 優(yōu)化高損耗環(huán)節(jié)，降低生產(chǎn)物料浪費(fèi)； 維護(hù)典型失效案例庫(kù)，預(yù)防問(wèn)題復(fù)發(fā)。 4.合規(guī)與體系管理 確保供應(yīng)鏈符合國(guó)際安全與環(huán)保法規(guī)； 主導(dǎo)質(zhì)量體系審核與改進(jìn)，組織供應(yīng)商能力提升培訓(xùn)。 5.庫(kù)存管理 負(fù)責(zé)窗簾零配件（軌道、模具、五金件等）、面料的入庫(kù)驗(yàn)收、登記、分類(lèi)存放及出庫(kù)管理，確保賬物一致； 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，提出采購(gòu)建議； 對(duì)接ERP系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，生成庫(kù)存報(bào)表（日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)）。 崗位要求 1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科及以上，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，制造業(yè)SQE經(jīng)驗(yàn)，窗簾/家居行業(yè)背景優(yōu)先。 2.技術(shù)技能： 熟悉生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量管理體系 ； 具備材料、工序和生產(chǎn)設(shè)備的相關(guān)知識(shí)； 具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力。 3.供應(yīng)商管理： 能制定窗簾成品檢驗(yàn)規(guī)范，推動(dòng)供應(yīng)鏈質(zhì)量提升； 具備成本優(yōu)化與工藝改進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。 4.跨部門(mén)協(xié)同： 有效銜接研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)； 平衡質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)實(shí)際需求。 5.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判： 識(shí)別原材料季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)隱患。 6. 適應(yīng)能力： 能夠適應(yīng)快速變化的生產(chǎn)環(huán)境，具備良好的抗壓能力，能接受出差。

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)蘇化科技園23幢203-205室

職位發(fā)布者

季亞軍/人事總監(jiān)

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公司Logo尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰(shuí)】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市，總部位于上海，現(xiàn)有員工200余人，組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道（上海）國(guó)際貿(mào)易有限公司、尚華永道（上海）國(guó)際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道（上海）國(guó)際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道（上海）國(guó)際貿(mào)易有限公司六安分公司。【尚華科技發(fā)展】 2017年，尚華科技專(zhuān)注跨境電商業(yè)務(wù)，自團(tuán)隊(duì)成立以來(lái)，一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng)，為歐洲、北美等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù)，并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今，一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略，堅(jiān)持以客戶(hù)為本，并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶(hù)提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英，我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面，更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì)，我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng)，愿意給人才成長(zhǎng)的空間和時(shí)間，堅(jiān)持以?shī)^斗者為主體，讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境，積極提高管理技巧，無(wú)論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問(wèn)題，營(yíng)造一個(gè)年輕活力，充滿(mǎn)動(dòng)力希望的工作環(huán)境?！旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識(shí)、重視人才，給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘為人才提供成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)，也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道，讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技，你會(huì)從小白成為電商精英；在尚華科技，你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才?！旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略：尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度，包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障：公司為人才購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，讓人才享受法定假期，可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，每天有免費(fèi)零食、水果，定期團(tuán)建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開(kāi)工紅包等。培訓(xùn)晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機(jī)制，此外，公司還提供種類(lèi)豐富的書(shū)籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境：公司在高檔寫(xiě)字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴，大家相互交流學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間：朝九晚六，雙休，法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技，我們一起成就更好的自己。
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