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更新于 9月26日

亞馬遜女裝產(chǎn)品開發(fā)

1.2-2.2萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

亞馬遜服裝買手女裝產(chǎn)品經(jīng)理跨境電商亞馬遜跨境出口電子商務(wù)服裝/紡織/皮革
職位信息
1.有獨立市場分析能力,對產(chǎn)品周期、客戶需求、發(fā)展空間趨勢、競品和利潤作出數(shù)據(jù)分析與判斷,并在未來趨勢和新切入點有自己的見解。
2.結(jié)合運營團隊定位,對產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理,制定周期性產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3.關(guān)注市場調(diào)研及競爭對手動態(tài),對客戶需求進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的更新迭代,做好產(chǎn)品生命周期管理。
4.負(fù)責(zé)審核團隊內(nèi)成員開發(fā)的產(chǎn)品,對提交的新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評估,做好審批把關(guān);
5.給出負(fù)責(zé)本組產(chǎn)品開發(fā)工作安排,開展進(jìn)度的跟進(jìn),做好月/季度/年度工作計劃,積極完成個人和團隊工作目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)對團隊成員的培養(yǎng),通過對成員工作方法、工作思路的引導(dǎo),不斷提高成員的開發(fā)能力,做好團隊人才儲備。
7.及時了解團隊產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)進(jìn)度,積極配合供應(yīng)鏈做好供應(yīng)商的開發(fā)及管理工作。
工作要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計、服裝買手相關(guān)專業(yè)背景,年齡28-40周歲。
2. 熟悉跨境電商各平臺服裝市場動態(tài)。
3. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
4. 高度的責(zé)任心和較強的抗壓能力。
薪酬策略:尚華科技采用領(lǐng)先型薪酬策略,設(shè)計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金。
員工保障:公司購買五險一金,正常享受法定假期:較長帶薪年假、產(chǎn)假等。
暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。
培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機會,給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。
工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓有寬敞明亮的辦公室,辦公環(huán)境舒適。身邊有積極進(jìn)取的高素質(zhì)年輕小伙伴相互交流學(xué)習(xí),工作舒心。

作息時間:9:00-17:30,周末雙休,法定假日正常放假。

工作地點

杭州上城區(qū)富億中心富億商業(yè)中心B座815室

職位發(fā)布者

湯女士/HRM

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公司Logo尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司杭州分公司。【尚華科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團隊成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲、北美等十幾個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今,一直堅持平臺戰(zhàn)略,堅持以客戶為本,并堅信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們愿意與人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時間,堅持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時都要學(xué)會站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個年輕活力,充滿動力希望的工作環(huán)境?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才,給人才成長的機會和發(fā)展的平臺。公司會通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機會,也會提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識的渠道,讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技,你會從小白成為電商精英;在尚華科技,你會從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,定期團建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機會,給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實又不缺乏趣味。作息時間:9:00-17:30,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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