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崗位職責：?
1. 負責小紅書日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、排版優(yōu)化及賬號維護；?
2. 搭建私域流量池，通過用戶分層與精準觸達制定轉(zhuǎn)化策略，提升轉(zhuǎn)化率；?
3. 統(tǒng)籌小紅書投流全流程，優(yōu)化素材、渠道及預(yù)算，控制獲客成本；?
4. 監(jiān)測曝光、互動等數(shù)據(jù)指標，定期復(fù)盤并調(diào)整運營策略；?
5. 管理運營團隊，制定目標并監(jiān)督執(zhí)行，提升團隊效能。?
任職要求：?
1. 熟悉小紅書運營機制，具備2 年以上小紅書私域轉(zhuǎn)化、投流經(jīng)驗，有成功增長/轉(zhuǎn)化案例，移民/留學(xué)行業(yè)優(yōu)先；?
2. 至少 1 年團隊管理經(jīng)驗，能激勵團隊達成目標；?
3. 數(shù)據(jù)敏感度高，精通小紅書數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略；?
4. 具備內(nèi)容策劃、溝通協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門資源整合；?
5. 邏輯清晰，目標導(dǎo)向強，適應(yīng)快節(jié)奏，抗壓能力突出。
無小紅書運營經(jīng)驗請勿投遞
周末雙休、五險一金、飯補、團建活動、下午茶、辦公室零食