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更新于 8月27日

新媒體運(yùn)營主管

6000-12000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音快手內(nèi)容運(yùn)營短視頻運(yùn)營新媒體農(nóng)/林/牧/漁
職位描述:運(yùn)營主管
項(xiàng)目名稱:禾馬農(nóng)服MCN運(yùn)營項(xiàng)目
工作地點(diǎn):成都市
匯報(bào)對象:項(xiàng)目總監(jiān)
薪資范疇:6K-12K

一、我們是誰:
隨著農(nóng)業(yè)行業(yè)整體產(chǎn)能過剩,全行業(yè)將業(yè)務(wù)突破口投向了新媒體運(yùn)營,現(xiàn)普遍采用的代運(yùn)營模式,以及簡單拍剪口播的內(nèi)容形式效果已大不如從前。專業(yè)IP孵化與內(nèi)容生產(chǎn)模式勢在必行。
本項(xiàng)目是由原某龍頭央企團(tuán)隊(duì)成員領(lǐng)銜,專業(yè)農(nóng)資廠商投資,協(xié)同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域眾多合作資源的初創(chuàng)項(xiàng)目。項(xiàng)目核心為打造具有IP孵化能力、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)能力的MCN運(yùn)營團(tuán)隊(duì),深耕農(nóng)業(yè)行業(yè),服務(wù)眾多農(nóng)業(yè)行業(yè)合作伙伴,共同打造自有“禾馬農(nóng)服”農(nóng)業(yè)品牌。并以此品牌為核心,通過農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)業(yè)服務(wù)以及品質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品等將流量實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化變現(xiàn)。

二、核心目標(biāo):
1.運(yùn)營平臺(tái);抖音、快手、微信視頻號(hào),確保內(nèi)容和賬號(hào)活動(dòng)符合平臺(tái)的要求和相關(guān)算法,實(shí)現(xiàn)主力賬號(hào)IP有較高的聲量和粉絲數(shù),高效的從平臺(tái)轉(zhuǎn)化精準(zhǔn)客戶到微信等私域流量平臺(tái),為后期進(jìn)一步的營銷成單工作奠定基礎(chǔ)。
2.規(guī)劃運(yùn)營各平臺(tái)流量投放,通過組織內(nèi)容共創(chuàng)、線下活動(dòng)等,實(shí)現(xiàn)進(jìn)準(zhǔn)的區(qū)域流量的落地,確保符合區(qū)域市場發(fā)展需要和產(chǎn)品投放時(shí)效需求。為線下產(chǎn)品營銷交付提供有力的線上運(yùn)營支持。
3.?dāng)?shù)據(jù)化支持線上運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)與投放策略,形成最優(yōu)的內(nèi)容生產(chǎn)模式和運(yùn)營模型,探索出行業(yè)新媒體運(yùn)營的黃金策略。
4.協(xié)同項(xiàng)目總監(jiān)合理規(guī)劃產(chǎn)品與內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)品牌、流量、產(chǎn)品變現(xiàn)的高效結(jié)合。
5.協(xié)同項(xiàng)目總監(jiān)統(tǒng)籌新媒體運(yùn)營全鏈路的職能分工,在各個(gè)發(fā)展時(shí)期規(guī)劃人員安排和資源整合。

三、我們需要這樣的戰(zhàn)友:
1.硬性門檻:3年+新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音等平臺(tái)的活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化案例,有MCN機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.經(jīng)營意識(shí)和統(tǒng)籌能力:明白項(xiàng)目從線上引流到線下交付的整體經(jīng)營思路,了解各環(huán)節(jié)對最終銷售獲利的作用和價(jià)值,以完成項(xiàng)目發(fā)展和產(chǎn)品變現(xiàn)的終極目標(biāo)為己任。
3.?dāng)?shù)據(jù)化經(jīng)營思路,探索與決策可以來源于經(jīng)驗(yàn)和靈感,但需要有自身驗(yàn)證和糾錯(cuò)的能力。有通過數(shù)據(jù)化調(diào)整策略的能力和意識(shí)。確保整體運(yùn)營思路符合客觀條件和最終目標(biāo)。
4.能適應(yīng)3天左右的短途出差,會(huì)開車,性格外向,溝通能力強(qiáng)。

四、為什么值得你:
1.行業(yè)變革與細(xì)分領(lǐng)域機(jī)遇:新媒體運(yùn)營經(jīng)歷了精細(xì)化分工到專業(yè)外包,從業(yè)人員和專業(yè)性都得到巨大發(fā)展。相應(yīng)行業(yè)內(nèi)競爭也日漸激烈,脫離細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)化認(rèn)知的簡單外包模式已經(jīng)逐步被淘汰。農(nóng)業(yè)行業(yè)有非常迫切的專業(yè)化新媒體運(yùn)營需求,有廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇。
2.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì):本項(xiàng)目從投資發(fā)起到項(xiàng)目總監(jiān),從資源合作到一線團(tuán)隊(duì),均來自于專業(yè)廠商和行業(yè)龍頭,有多年的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和業(yè)內(nèi)優(yōu)勢資源,有充足的IP孵化和內(nèi)容創(chuàng)作需求。
3.獨(dú)立項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì):本項(xiàng)目為獨(dú)立經(jīng)營實(shí)體,未來個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)展空間不受限,有充足的團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)和績效激勵(lì)空間。海闊憑魚躍、天高任鳥飛。

五、職位福利方案:
餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、高額股權(quán)激勵(lì)。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)蓉華上林

職位發(fā)布者

肖博/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo云南邁圃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司
我們是一家立足云南和四川的農(nóng)業(yè)平臺(tái)公司,專注于為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資產(chǎn)品和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)。公司以推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展為己任,致力于幫助農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。核心業(yè)務(wù)1.中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)MAP產(chǎn)品:提供從種子到收割的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),助力農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)科學(xué)種植與高效管理。2.美國聯(lián)合化工集團(tuán)增效產(chǎn)品:引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù),提升作物產(chǎn)量與品質(zhì)。3.自有品牌“恩倍生”:依托本地化研發(fā)與生產(chǎn),打造高性價(jià)比的農(nóng)資產(chǎn)品,滿足多樣化需求。核心競爭力1.供應(yīng)鏈優(yōu)勢:與國內(nèi)外知名企業(yè)合作,確保產(chǎn)品品質(zhì)與穩(wěn)定供應(yīng)。2.品牌優(yōu)勢:憑借“中化,美化,恩倍生”等品牌,在區(qū)域內(nèi)建立良好口碑與市場影響力。3.經(jīng)營模式:靈活高效的管理機(jī)制與強(qiáng)大的市場資源,使我們成為行業(yè)領(lǐng)先者。4.團(tuán)隊(duì)與文化我們是一支年輕、充滿活力的團(tuán)隊(duì),倡導(dǎo)協(xié)作與創(chuàng)新。公司注重員工成長與發(fā)展,提供寬松的工作環(huán)境與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。加入我們薪酬福利收入豐厚:在職員工平均年收入15萬以上,薪酬水平行業(yè)領(lǐng)先。提成機(jī)制:當(dāng)月銷售業(yè)績提成隨工資和報(bào)銷全額發(fā)放,次月10日準(zhǔn)時(shí)到賬,無預(yù)留、無扣除,激勵(lì)透明高效。晉升空間:公司為銷售人才提供清晰的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域經(jīng)理或更高職位。目前云南還有7個(gè)大區(qū)經(jīng)理崗位虛位以待。靈活管理:注重員工個(gè)性化發(fā)展,提供多樣化的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
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