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更新于 12月3日

電商運(yùn)營總監(jiān)

1.5-3萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運(yùn)營商家運(yùn)營門店運(yùn)營toBtoC食品/飲料電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1.總部管理與戰(zhàn)略制定:
?作為海悅優(yōu)選及海悅助農(nóng)小站項(xiàng)目的核心負(fù)責(zé)人,具備高度的責(zé)任感和“老板”意識(shí),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營管理。
?制定并執(zhí)行海悅優(yōu)選及海悅助農(nóng)小站的長期和短期發(fā)展目標(biāo),確保項(xiàng)目與公司整體戰(zhàn)略方向一致。
2.選品與選址決策:
?利用敏銳的市場洞察力和獨(dú)特的眼光,負(fù)責(zé)海悅優(yōu)選平臺(tái)的商品選品,確保商品質(zhì)量高、性價(jià)比高,符合消費(fèi)者需求。
?負(fù)責(zé)海悅助農(nóng)小站的選址工作,結(jié)合市場調(diào)研數(shù)據(jù),選擇人流量大、目標(biāo)消費(fèi)群體集中的地點(diǎn),確保小站的運(yùn)營效益。
?定期對選品和選址效果進(jìn)行評估,根據(jù)市場反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:
?善于識(shí)人用人,組建并管理一支高效、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括選址專員、市場推廣人員等,確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和素質(zhì)。
?制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。
?激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,營造積極向上的工作氛圍。
4.運(yùn)營管理與業(yè)務(wù)拓展:
?負(fù)責(zé)海悅優(yōu)選及海悅助農(nóng)小站的日常運(yùn)營管理工作,包括商品上架、庫存管理、訂單處理、客戶服務(wù)等。
?制定并實(shí)施市場推廣策略,提升品牌知名度和美譽(yù)度,吸引更多消費(fèi)者關(guān)注和使用海悅優(yōu)選平臺(tái)。
?拓展與合作伙伴的關(guān)系,如供應(yīng)商、物流服務(wù)商等,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性。
?監(jiān)督并評估小站的運(yùn)營效果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
5.創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn):
?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段,推動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。
?定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)意分享會(huì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新思維,推動(dòng)項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上電商或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。
3.具備敏銳的市場洞察力和獨(dú)到的選品眼光,能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢。
4.擅長人際溝通與商務(wù)談判,能夠妥善處理各種復(fù)雜關(guān)系。
5.善于用人,能夠發(fā)掘并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
6.身體素質(zhì)良好,能夠接受全國出差。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)綠地雙子塔南塔C區(qū)2701

職位發(fā)布者

郭女士/人事行政主管

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