一、核心崗位職責(zé)
（一）產(chǎn)品定義與規(guī)劃
1.主導(dǎo)咖啡機(jī)器人全生命周期產(chǎn)品設(shè)計，深度調(diào)研市場需求、行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，結(jié)合用戶場景定義產(chǎn)品核心功能、核心指標(biāo)與迭代路線，輸出完整的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、原型圖及產(chǎn)品策略。
2.精準(zhǔn)把控產(chǎn)品體驗與技術(shù)可行性的平衡，確保產(chǎn)品既符合市場痛點，又具備落地性與差異化競爭優(yōu)勢。
（二）外包團(tuán)隊管理與項目推進(jìn)
1.全面負(fù)責(zé)外包團(tuán)隊的篩選、對接與管理，明確外包工作范圍、交付標(biāo)準(zhǔn)、時間節(jié)點及質(zhì)量要求，建立高效的溝通機(jī)制與項目管控體系。
2.全程跟進(jìn)外包項目進(jìn)度，及時解決研發(fā)過程中的需求變更、技術(shù)難題及跨團(tuán)隊協(xié)作問題，確保項目按計劃高質(zhì)量交付，嚴(yán)格控制項目成本與風(fēng)險。
（三）技術(shù)架構(gòu)把控
1.主導(dǎo)咖啡機(jī)器人整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，包括軟件架構(gòu)（控制系統(tǒng)、算法模塊、交互系統(tǒng)、云端平臺等）、軟硬件協(xié)同方案，評估技術(shù)選型的合理性與擴(kuò)展性，保障產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性、可維護(hù)性及迭代效率。
2.預(yù)判技術(shù)風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案，推動核心技術(shù)難點攻關(guān)，搭建技術(shù)護(hù)城河，支撐產(chǎn)品長期迭代與升級。
（四）跨部門協(xié)同與落地保障
聯(lián)動市場、運營、生產(chǎn)等團(tuán)隊，同步產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)進(jìn)展，收集各環(huán)節(jié)反饋并優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計；參與產(chǎn)品試產(chǎn)、測試及市場推廣階段的技術(shù)支持與問題排查，確保產(chǎn)品順利落地及市場反饋閉環(huán)。
二、任職核心要求
1. 核心能力（必備）：精通軟件產(chǎn)品全流程設(shè)計，具備扎實的技術(shù)架構(gòu)認(rèn)知與把控能力，能獨立完成產(chǎn)品定義、需求拆解及技術(shù)可行性評估，同時具備豐富的外包團(tuán)隊管理與項目統(tǒng)籌經(jīng)驗。
2. 行業(yè)與產(chǎn)品經(jīng)驗：有智能硬件、機(jī)器人、餐飲設(shè)備或消費電子類產(chǎn)品研發(fā)/產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉咖啡設(shè)備）工作原理或智能機(jī)器人控制系統(tǒng)者加分；了解商用餐飲場景需求者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具（Axure、Sketch等）及項目管理工具（Jira、Trello等）；具備清晰的技術(shù)邏輯思維，能與研發(fā)團(tuán)隊（外包）高效溝通，精準(zhǔn)傳遞需求與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 綜合素質(zhì)：具備極強的責(zé)任心、執(zhí)行力與問題解決能力，能承受項目壓力，高效推進(jìn)復(fù)雜項目落地；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及商業(yè)洞察力，技術(shù)合伙人需具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)與資源整合意識。
5. 學(xué)歷與工作年限：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息、自動化、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；高級產(chǎn)品經(jīng)理需5年以上軟件產(chǎn)品設(shè)計及外包管理經(jīng)驗，相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)與架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，且有成功產(chǎn)品落地案例。